KMF – территория профессионалов
KMF – компания с многолетней историей. Мы финансируем предпринимателей даже в самых отдаленных уголках страны. Помогаем им развивать бизнес, обучаем финансовой грамотности и поддерживаем социальные и благотворительные проекты. Наша
команда – это больше двух тысяч сотрудников по всему Казахстану.
Работать в KMF – это претворять в жизнь амбициозные цифровые проекты, получать достойную оплату, конкурентный соцпакет, самореализовываться и участвовать в ярких корпоративных событиях.
У нас нет рутины, мы оцифровали 90% процессов. Работаем по Agile, развиваем лабораторию продуктов, где тестируем уникальные предложения для наших клиентов.
Что делать?
- Анализировать и совершенствовать процессы взыскания проблемной задолженности;
- Сопровождать процессы списания кредитов, а также мониторить судебное и внесудебное банкротство клиентов;
- Участвовать в разработке и запуске акций и мероприятий по работе с проблемной задолженностью;
- Собирать, анализировать и консолидировать данные по деятельности Управления;
- Формировать аналитическую, статистическую и управленческую отчетность;
- Разрабатывать предложения по оптимизации процессов взыскания и повышению их эффективности;
- Участвовать в автоматизации отчетности и совершенствовании процессов работы с проблемными кредитами;
- Взаимодействовать с подразделениями Банка по вопросам аналитики, отчетности и процессов взыскания.
Если у вас:
- Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, IT или смежные направления);
- Опыт работы бизнес-аналитиком, data-аналитиком или в банковской сфере;
- Опыт работы с процессами взыскания, проблемной задолженностью или кредитованием будет преимуществом;
- Уверенное владение SQL и Excel;
- Навыки анализа больших объемов данных и подготовки аналитической отчетности;
- Понимание принципов описания и оптимизации бизнес-процессов;
- Аналитическое мышление, внимательность и умение работать с большим объемом информации.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
- Гибкий график работы (08:30–17:30 / 09:00–18:00 / 09:30–18:30);
После прохождения испытательного срока:
- Кафетерий льгот (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты);
- Гибридный формат работы.
Дополнительно:
- Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).
Мы предлагаем
28 дней отпуска
+2 day off
Карьерный рост
и обучение
Конкурентную
зарплату и бонусы
Один из лучших соцпакетов для вас
и ваших детей
Присоединяйся в нашу
дружную команду!
