Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

Привет!

Мы приглашаем в нашу команду вовлеченного рекрутера с опытом работы в точечном подборе и желанием развиваться в HR-сфере. У нас крутые проекты, интересные вакансии (уровень Middle, Senior), постоянная прокачка hard и soft skills и большие карьерные перспективы.

Кто мы:

14 лет успешной работы в сфере консалтинга
2500+ консультаций в год проводят наши юристы
Входим в рейтинг лучших юридических компаний страны "ПРАВО-300"
Работаем по всем регионам России: от Калининграда до Дальнего Востока

Что ты получаешь:

• Работу в команде профессионалов своего дела, энтузиастов в сфере управления человеческими ресурсами;
• Возможность постоянного развития в компании, которая ставит масштабные, амбициозные цели;
• Обучение и тренинги внутри отдела. Затрагиваем все ключевые темы HR: подбор, адаптация / онбординг, HR-аналитика, оценка и обучение сотрудников;
• Работа в классном офисе в самом центре Петербурга в невероятно красивой локации;
• Возможность влиять на свой доход: оклад + KPI + бонусы за кандидатов + премии за результат;
• Ну и самое главное: мы строим большую, успешную компанию, открываем новые направления, стремительно растем. Ты будешь чувствовать свою значимость и иметь возможность двигаться вперед вместе с компанией.

Основные задачи:

• Подбор персонала, точечные позиции (телефонное интервью, собеседование, тестирование, выведение сотрудника на стажировку);
• Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация персонала;
• Формирование кадрового резерва всех уровней (как линейных специалистов, так и руководителей направлений);
• Организация корпоративных мероприятий.

• Активная жизненная позиция, желание развиваться, обучаться и применять полученные знания на практике;
• Опыт в точечном подборе персонала от 1-го года будет преимуществом;
• Знание основных методов поиска и подбора персонала будет преимуществом;
• Ориентация на результат.

До встречи в HR-Team!