Senior Treasury Manager

О Finom

 

Finom — европейский технологический стартап со штаб-квартирой в Амстердаме; мы стремимся изменить финансовый ландшафт для предпринимателей по всему миру. Наша миссия — создать универсальное финансовое B2B-решение, объединяющее банковские функции, бухгалтерию, финансовый менеджмент и выставление счетов в единой мобильной платформе.

 

Недавно мы закрыли раунд Series C на €115 млн (около $133 млн), доведя общий объём привлечённого финансирования до примерно $346 млн. Эта значительная инвестиция последовала за раундом роста на $105 млн от General Catalyst — давнего инвестора с 2021 года, известного поддержкой компаний вроде Airbnb, HubSpot, KAYAK и Stripe.

 

Платформа Finom выходит за рамки традиционного банкинга: выставление счетов и растущий набор функций, включая бухгалтерию на базе ИИ, призваны упростить финансовое управление для предпринимателей. Мы активно расширяем присутствие на ключевых рынках ЕС — в Германии, Франции, Нидерландах, Италии и Испании.

 

В Finom мы не просто переосмысливаем опыт предпринимателя — мы даём сотрудникам возможность реально влиять на результат. Ваша работа имеет значение, и ваш вклад выходит далеко за рамки продуктовых метрик. Мы поддерживаем инновации и вдохновляющую рабочую среду, где смелые идеи находят отклик; приоритет — тщательное исследование, быстрая реализация решений и то, чтобы каждое наше усилие приносило пользу пользователям, сотрудникам, партнёрам и бизнесу в целом.

 

Сохраняя дух стартапа, мы уделяем приоритетное внимание тщательному исследованию, быстрой реализации решений и тому, чтобы каждое наше усилие приносило пользу пользователям, сотрудникам, партнёрам и, конечно, нашему бизнесу.

Мы ищем старшего менеджера казначейства (Senior Treasury Manager), который построит и будет возглавлять казначейскую функцию Finom.

Finom обеспечивает защиту значительного объёма средств клиентов через свои регулируемые юридические лица. Чистый процентный доход по этому портфелю — существенная статья выручки, и она будет расти. Сегодня функция уже работает: средства размещены, инвестиционная политика утверждена, значительная часть портфеля находится у внешнего управляющего активами. То, что мы строим сейчас, — инфраструктура вокруг этого: обоснованная система лимитов, просмотр насквозь в то, что реально держат наши менеджеры, автоматизированный инвестиционный учёт и согласованная цифра NII, которую мы можем защитить перед аудитором и регулятором.

Это и есть работа. Вы будете участвовать в её создании и одновременно управлять ею в процессе построения.

Это практическая роль на стыке регулирования, ликвидности и коммерческого эффекта — не позиция бэк-офиса. Она подойдёт тому, кто уже делал это в регулируемой среде и хочет повторить без четырёх уровней комитетов над собой.

За что вы будете отвечать

Ликвидность и фондирование

• Ежедневное позиционирование ликвидности и управление «плавающими» остатками (float) по юрлицам и счетам
• Внутридневное фондирование платёжных каналов; управление nostro и корреспондентскими счетами
• Обеспечение и обязательства по минимальным остаткам по карточным схемам, T2 и кредитным провайдерам
• Резервное фондирование — сценарий на случай, когда завтра утром понадобится €20 млн
• Ежедневный казначейский баланс — чистая ликвидность и доступный чистый капитал — с согласованием

Защита средств клиентов и портфель

• Управление портфелем защищённых средств клиентов: срочные депозиты, денежные фонды (MMF), краткосрочный долг, прямое владение и через внешних менеджеров
• Достаточность safeguarding: выявление дефицита, пополнение, дисциплина в одной валюте
• Отбор допустимых инструментов: risk-weight по CRR, ограничения по сроку и средневзвешенному сроку (WAL), правила UCITS/MMF
• Независимая, документально подтверждённая проверка, что размещения у внешних менеджеров в рамках мандата — look-through на уровне позиций, ежедневный мониторинг концентрации, сроков, WAL и кредитного качества, эскалация при нарушениях
• Прогноз NII, атрибуция и согласованная отчётность по результатам; казначейские входы в финансовую модель и прогноз компании

Управление и контроль

• Владение инвестиционной политикой, системой лимитов и реестром допустимых инструментов
• Казначейское governance: пакет для принятия решений, повестка, журнал решений и реестр делегированных полномочий
• Проверки до сделки и документирование после сделки, спроектированные так, чтобы первая линия исполняла, а вторая оспаривала
• Отслеживание ковенантов по кредитным линиям
• Взаимодействие с регулятором, внешним аудитом и второй линией по вопросам казначейства и safeguarding

Системы и данные

• Выбор и внедрение инвестиционного учёта и казначейских инструментов — внедрение класса Clearwater/Advent уже идёт и будет под вашим руководством
• Данные от custodian, asset manager и банков; подключение по API где оно есть и прагматичные альтернативы где его нет
• Замена ручных процессов в электронных таблицах на то, что переживёт ваш отпуск

Коммерция

• Отношения с банками, custodian, брокерами и asset manager: onboarding, коммерческие условия, постановка мандата, обзор сервиса
• Жёсткая проверка менеджеров по allocation, прозрачности и комиссиям — и смена, если ответы слабые

Как выглядит успех в первые 12 месяцев

• Инвестиционная политика и система лимитов в работе, казначейское governance на документированном журнале решений
• Ежедневное, документально подтверждённое соблюдение мандата по всему портфелю — на вопрос «мы в границах?» отвечаем за минуты, а не недели
• Платформа инвестиционного учёта внедрена; ежемесячное закрытие по портфелю больше не вручную
• Цифра NII согласована, атрибутирована и прогнозируема
• Сценарий резервной ликвидности не только написан, но и протестирован

Кто вы

• 5+ лет в казначействе, ALM, fixed income или управлении портфелем в регулируемом финансовом институте, EMI/PI или asset manager
• Прямой опыт client money или safeguarding по PSD2 / EMD — ядро роли, а не смежная область
• Опыт построения или существенной перестройки казначейской функции, а не только работы в уже устоявшейся
• Уверенное владение bond math, yield и duration, механикой MMF, кредитным и концентрационным риском на уровне инструмента
• Опыт автоматизации ручных казначейских процессов и внедрения систем казначейства или инвестиционного учёта
• Комфортная работа с данными на уровне позиций напрямую — можете разобрать файл портфеля, а не ждать отчёт
• Опыт с регуляторами, внешним аудитом и внешними asset manager (постановка мандата, условия IMA, оспаривание результатов)
• Здравое суждение под давлением времени в компактной среде с реальной ответственностью и ограниченной подстраховкой
• Уверенное владение Excel
• Свободный английский

 

Будет плюсом

• Знание учёта финансовых инструментов по IFRS 9 или Dutch GAAP (RJ 290)
• SQL или Python
• Опыт в компании на пути к банковской лицензии
• Опыт использования AI-инструментов (например, LLM, copilots) для ускорения аналитики и отчётности

Что вы получите взамен

 

Реальное влияние на продукт

 

Присоединяйтесь к нашему росту и развивайтесь вместе с нами. Мы даём ресурсы и возможности для непрерывного личного и профессионального развития, чтобы вы могли реально влиять на развивающийся продукт.

 

Работа в ЕС

 

Отправляйтесь в это путешествие с нами и пользуйтесь гибкостью: путешествия, удалённая или гибридная работа по всей Европе.

 

Участие в программе опционов

 

Раскройте предпринимательский потенциал и совместите свои цели с нашими через программу Stock Options. Эта возможность доступна каждому — от младших сотрудников до основателей.

 

Непоколебимая поддержка и забота

 

Finom поддерживает вас на каждом шаге — это отражение нашей заботы о вашем благополучии и успехе в современной, дружелюбной и экологически ответственной корпоративной культуре. Мы обеспечиваем постоянную поддержку, чтобы ваш опыт в Finom был успешным и наполненным.

 

Программа Work & Swim

 

Погрузитесь в эксклюзивную программу Work & Swim. Проведите месяц в комфортабельной корпоративной квартире на очаровательном Кипре. Идеальный баланс работы и жизни на фоне захватывающих видов Средиземного моря.

 

Равные возможности 

 

В Finom мы — работодатель с равными возможностями и ценим разнообразие. Мы приветствуем разнообразие и приглашаем кандидатов из всех слоёв общества. Мы не допускаем дискриминации по расе, религии, цвету кожи, национальному происхождению, полу, сексуальной ориентации, возрасту, семейному положению, инвалидности и другим признакам, защищённым законом.