Инженер по тестированию (требуется опыт ручного тестирования)

FREEDOM FINANCE TECHNOLOGIES — финтех-компания с базой на Кипре, входящая в международный финансовый холдинг Freedom Finance. Мы разрабатываем и поддерживаем торговые и банковские IT-продукты, а также IT-инфраструктуру холдинга по всему миру.  

В нашей команде сейчас 170 специалистов.  За последние три года мы выросли в четыре раза и продолжаем активно расширять команду.  

С 2009 года мы развиваем наш основной продукт — торговую систему для брокерских операций на фондовом рынке.  

Более 700 000 пользователей в 41 стране используют наши приложения. 

Мы расширяем команду IT Infrastructure и ищем QA Engineer в нашу команду. 

Ключевые обязанности

• Разрабатывать и поддерживать тест-планы и тест-кейсы для API, мобильных и веб-приложений;
• Тестировать новые функции и проводить регрессионное тестирование существующего функционала;
• Использовать инструменты, такие как Charles и Postman, для анализа и тестирования взаимодействий API;
• Сотрудничать с командой разработки для обеспечения качества продукта;
• Поддерживать и развивать автоматизацию тестирования;
• Постоянно обучаться и углублять знания в области брокерских услуг и финансовых рынков.

Требования

• Не менее 2–3 лет опыта в роли QA Engineer;
• Опыт тестирования API, мобильных и веб-приложений;
• Знание и практический опыт работы с инструментами, такими как Charles и Postman;
• Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде;
• Глубокое знание брокерских услуг и финансовых рынков либо готовность обучаться в этой области;
• Отличное владение русским языком (устным и письменным) обязательно для этой роли;

Будет плюсом

• Опыт автоматизации тестирования с использованием Selenium, Appium или аналогичных инструментов;
• Опыт работы над финтех-проектами или проектами, связанными с брокерскими услугами;
• Знание SQL и опыт работы с базами данных.

Условия

Полностью удалённая работа;

График понедельник–пятница, примерно с 10:00/11:00 до 18:00/19:00 по московскому/кипрскому времени;

Договор оказания услуг с компанией, зарегистрированной на Кипре или в Казахстане;

Фиксированная ежемесячная зарплата в евро;

Оплачиваемый ежегодный отпуск — 21 рабочий день;

Оплачиваемый больничный;

Государственные праздники: новогодние каникулы до 4–6 января, а также 1–2 мая или 8–9 мая;

Один дополнительный оплачиваемый выходной в месяц;

Возможность посещать конференции и проходить обучение за счёт компании;

Интересные и сложные задачи;

Обучение продуктам и процессам компании;

Комфортная и профессиональная рабочая среда;

Возможности роста и развития вместе с компанией и её продуктами.