Должностные обязанности:

• Обеспечение предприятия персоналом (поиск, подбор персонала, адаптация и обучение);

• Прием и обработка звонков от соискателей на вакансии;

• Проведение собеседований, координация кандидатов с руководителями подразделений;

• Организация потока кандидатов на собеседования;

• Составление сводной информации, ведение базы резюме;

• Взаимодействие с Центром занятости населения;

• Анализ причин увольнений и отказов от вакансий;

• Ведение статистики и подготовка отчетов (по текучести персонала, статистика, ЦЗН, работа России);

• Ведение базы данных кандидатов;

• Контроль и анализ кадровой ситуации в подразделениях;

• Иные поручения руководителя.

Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 1 года;

• Знание и владение методами оценки персонала;

• Глубокие знания и понимание принципов построения системы подбора и оценки персонала;

• Высшее образование;

• Знание ТК РФ;

• Опыт ведения КДП будет преимуществом.

Условия:

Работа в гп. Кузьмоловский (15 минут от ст. м. "Девяткино").
Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
Полностью "белая" заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;
Бесплатное питание;
Бесплатная развозка от/до ("Гражданский проспект", "Девяткино" и пригородов (Мурино, Новое Девяткино);
График работы - 5/2 (с 09.00 до 17.30, в пятницу - сокращенный рабочий день).

Вакансии в Аллер Петфуд

Вакансии