Apex Staff — кадровое агентство, специализирующееся на точечном подборе персонала для бизнеса.

Ключевые направления: производство, промышленность, логистика, B2B коммерция.

Ищем рекрутера для работы над отдельными проектами. Формат подойдёт для дополнительной занятости.

Чем предстоит заниматься:

Точечный подбор рабочего персонала, специалистов, ИТР, руководителей среднего и высшего звена;
Проведение первичных телефонных и онлайн интервью: оценка опыта, мотивации, навыков и соответствие условиям вакансии;
Прямое взаимодействие с клиентами агентства: проработка вакансии, постоянный обмен обратной связью, анализ хода подбора;
Поддержка контакта с кандидатами на этапах отбора, фиксация статусов и результатов работы.

Что для нас важно:

Ответственность за результат - мы дорожим репутацией агентства и отношениями с клиентами;
Умение работать как эксперт: понимать рынок труда, грамотно снимать профиль вакансии и оценивать кандидатов;
Умение выстраивать стратегию подбора под конкретную вакансию;
Способность анализировать поиск, видеть причины сложностей и предлагать клиенту решения;
Навыки холодного поиска и работы с разными источниками поиска кандидатов.

Что мы предлагаем:

Проектная работа, частичная занятость;
Точечный подбор без массового найма;
Оплата мобильной связи, доступ к job площадкам и базе резюме;
Вознаграждение 20% - 30% от стоимости услуг агентства по конкретной вакансии;
Оплачиваемая замена - 10 % от стоимости услуг агентства;
Выплаты после прохождения кандидатом 3-х тестовых дней;
Стоимость и объём работы согласовываем до начала каждого проекта;
Количество вакансий в работе обсуждаем с учётом вашей загрузки;
При успешном сотрудничестве будем рады предложить Вам переход в штат на полную занятость.

В отклике расскажите какие позиции вы закрывали, сколько вакансий готовы взять в работу (без потери качества) и сколько времени готовы уделять проектной работе.

Вакансии в Apex Staff

Вакансии

Рекрутер на проектную/ частичную занятость

Вакансии в Apex Staff

Вакансии

Рекрутер на проектную/ частичную занятость