Кто нужен: практичный менеджер в Китае, который умеет запускать физические товары через фабрики.

Суть роли: превратить утверждённую идею собственника в готовый к продаже SKU.

Фокус: фабрики, образцы, качество, себестоимость, сроки, подготовка данных для коммерческого запуска.

Ключевой результат: товар произведён в срок, с согласованным качеством, понятной себестоимостью и полным пакетом данных для РОПа / менеджеров МП.

КОГО ИЩЕМ

Нужен практичный менеджер по запуску новых продуктов, который находится в Китае и умеет превращать утверждённую идею в готовый к продаже товар.

Роль находится на стыке product development, sourcing, работы с фабриками, контроля качества, экономики и подготовки SKU к коммерческому запуску.

ЦКП РОЛИ

Запустить новый продукт в утвержденные сроки, с согласованным качеством, подтвержденной себестоимостью и полным пакетом данных для передачи коммерческой команде.

УСЛОВИЯ

Локация: Китай, с возможностью лично выезжать на фабрики и смотреть товар на месте.
Формат: полная занятость, удалённая работа + выезды на производства.
Подчинение: собственнику компании напрямую.
Испытательный срок: 3 месяца.
Оклад: стартовый ориентир 80 000–100 000 ₽, финально обсуждается с кандидатом.
Бонус: проектная премия до 50 000 ₽ по результатам запусков, срокам, качеству и экономике.
Оформление: самозанятость / ИП / гражданско-правовой договор. Трудовой договор не является основным форматом.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

запуск новых продуктов.
работа с фабриками.
контроль качества (на этапе образцов, первой партии внутри, выборочно перед отгрузкой).
просчет экономики продукта (цена закупки, варианты фабрик, упаковка, логистика и т п). Менеджер не принимает финальное коммерческое решение, но обязан подготовить расчёты без критических ошибок и дать обоснованную рекомендацию
подготовка SKU к коммерческому запуску. После передачи SKU коммерческой команде ответственность за карточки, продажи, рекламу, ставки, DRR, цены на маркетплейсах и выполнение плана продаж переходит к РОПу / менеджерам маркетплейсов.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ (HARD SKILLS)

Обязательные:

готовность лично выезжать на фабрики;
опыт запуска новых товаров / SKU;
опыт работы с фабриками или производителями;
опыт переговоров с поставщиками;
умение составлять ТЗ, спецификации и рабочие таблицы;
уверенный Excel / Google Sheets;
понимание себестоимости и базовой юнит-экономики;
умение сравнивать фабрики по цене, качеству, срокам и рискам;
опыт контроля качества товара;
умение вести несколько запусков параллельно;
умение подтверждать сроки у исполнителей, а не ставить их «от головы».

Желательно:

опыт работы именно с китайскими фабриками;
китайский или английский язык для переговоров;
опыт в e-commerce, производстве, sourcing, category management, product development;
опыт запуска товаров для маркетплейсов.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА (SOFT SKILLS)

Нужен человек, который:
мыслит структурно и умеет превращать хаос в план;
работает руками: ТЗ, таблицы, расчёты, спецификации;
самостоятельно организует работу после постановки цели;
спокойно работает в неопределённости;
держит сроки как обязательство;
заранее сообщает о рисках;
настойчиво дожимает фабрики и подрядчиков;
спокойно воспринимает рабочую обратную связь;
умеет отстаивать позицию фактами;
предпочитает делать, а не обсуждать;
доводит проекты до завершения.

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ

ожидаем, что сотрудник разделяет следующие правила:
срок подтверждается у исполнителя до того, как его обещают руководителю;
расход согласовывается до оплаты, а не после факта;
договорённости фиксируются письменно;
риск поднимается сразу после обнаружения;
каждая задача имеет ответственного и срок;
проблема приходит вместе с вариантами решения;
еженедельный отчёт содержит статус, риски, решения и следующий шаг.

Вакансии в Бондик Павел Николаевич

Вакансии

Менеджер по закупкам / запуску новых продуктов (в Китай)

Вакансии в Бондик Павел Николаевич

Вакансии

Менеджер по закупкам / запуску новых продуктов (в Китай)