Обязанности:

формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры, разрабатывает план работы кафедры и перечень мероприятий для достижения целевых показателей.
осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре.
формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры.
организует межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей кафедры.
предоставляет сведения для формирования отчетности, формирует отчеты по всем видам деятельности согласно запросам.

Требования:

высшее образование по специальности, соответствующей учебно-научному профилю кафедры;
ученая степень и ученое звание;
стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

Условия:

Оформление согласно ТК РФ;
Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
График работы 6/1
Скидки на обучение в Университете;
Социальный пакет (приобретение льготных детских оздоровительных путевок, новогодние подарки детям, санаторно-курортное лечение, возможность пользования спортивными сооружениями (тренажерные и спортивные залы), корпоративные мероприятия).

Вакансии в Череповецкий государственный университет

Вакансии