АО «ЕИРЦ СПб» – один из крупных работодателей Санкт-Петербурга с численностью персонала более 1500 человек.
Основная часть сотрудников ведет работу с клиентами, обеспечивая консультационную поддержку и прием платежей за коммунальные и жилищные услуги у населения.

Мы растем и развиваемся, и именно поэтому нам нужен увлеченный менеджер по подбору персонала.

Ключевые цели и задачи:

Осуществление полного цикла подбора персонала на линейные позиции и позиции среднего звена. Развитие партнерских отношений с ВУЗ и ССУЗ для привлечения талантов.

Чем предстоит заниматься:

Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций соискателя;
Организация и проведение тестирования кандидатов;
Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах;
Заключение договоров с работными сайтами и учебными заведениями;
Организация и курирование практической подготовки студентов;
Участие в мероприятиях по продвижению бренда работодателя: дни карьеры, ярмарки вакансий и т.д.;
Формирование отчетности по направлению деятельности.

Мы ищем того, кто:

Имеет высшее образование (желательно по направлениям подготовки: "Психология", "Менеджмент", "Управление персоналом");
Может подтвердить опыт в рекрутинге (от 2 лет);
Обладает отличными коммуникативными навыками;
Легко учится новому и имеет проактивную позицию.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Годовая премия, гарантированная ежегодная индексация с учетом рыночных тенденций;
Срочный трудовой договор с перспективой перехода на бессрочный;
Комфортные условия: пятидневная рабочая неделя, современный офис в центре Санкт-Петербурга;
Коллектив, который всегда поможет и поддержит;
Непрерывное развитие: вебинары, электронные курсы, тренинги, доступ к корпоративной библиотеке.

Вакансии в Единый информационно-расчетный центр Санкт-Петербурга

Вакансии

Менеджер по подбору персонала

Вакансии в Единый информационно-расчетный центр Санкт-Петербурга

Вакансии

Менеджер по подбору персонала