Обязанности:

Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию КЦ «Москвич».
Формировать и контролировать медиаплан, распределять бюджет продвижения по каналам.
Ставить и отслеживать KPI отдела: посещаемость, охваты, конверсии, медиаэффект.
Управлять командой из 7 специалистов (PR, SMM, контент, цифровые коммуникации, фото/видео, дизайн, спецпроекты).
Согласовывать рекламные кампании и материалы с руководством, контролировать соблюдение брендбука.
Взаимодействовать с директором и заместителем по развитию, защищать стратегию и бюджет.
Организовывать сквозной процесс: от идеи события до аналитики результатов.
Готовить регулярную отчётность и презентации для руководства.
Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию КЦ «Москвич».
Формировать и контролировать медиаплан, распределять бюджет продвижения по каналам.
Ставить и отслеживать KPI отдела: посещаемость, охваты, конверсии, медиаэффект.
Управлять командой из 7 специалистов (PR, SMM, контент, цифровые коммуникации, фото/видео, дизайн, спецпроекты).
Согласовывать рекламные кампании и материалы с руководством, контролировать соблюдение брендбука.
Взаимодействовать с директором и заместителем по развитию, защищать стратегию и бюджет.
Организовывать сквозной процесс: от идеи события до аналитики результатов.
Готовить регулярную отчётность и презентации для руководства.

Требования:

Опыт в коммуникациях, PR или маркетинге от 5 лет, из них на руководящей позиции — от 3 лет.
Управление командой от 5 человек, опыт постановки задач и контроля без микроменеджмента.
Навыки медиапланирования, расчёта продвижения и контроля бюджета.
Понимание нюансов заключения контрактов по 44ФЗ и 223ФЗ
Владение инструментами аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics, сквозная аналитика.
Понимание KPI для учреждений культуры (посещаемость, охваты, конверсия в регистрацию/покупку билетов).
Опыт работы с госорганами и городскими структурами (Департамент культуры Москвы — преимущество).
Уверенное владение PowerPoint, Figma, Miro для подготовки дорожных карт и презентаций.

Условия:

Оформление по ТК РФ.
Полный рабочий день, офис в Москве (КЦ «Москвич»).
Доступ к инфраструктуре центра, возможность участвовать в мероприятиях и проектах.
Прозрачные KPI, регулярная обратная связь от руководства.

Личные качества

Стратегическое и системное мышление: умение видеть долгосрочные эффекты решений.
Лидерство и эмоциональный интеллект: способность управлять творческой разнородной командой.
Переговорные навыки: умение обосновывать и защищать стратегию и бюджет перед руководством.
Стрессоустойчивость и готовность принимать решения в условиях неопределённости.
Отправьте резюме и краткий кейс (1 абзац) с измеримым результатом из вашей практики (охваты, посещаемость, конверсии). Будем рады рассмотреть ваш опыт в управлении коммуникационным циклом.

Вакансии в ГБУК г. Москвы КЦ Москвич

Вакансии

Начальник отдела по связям с общественностью

Вакансии в ГБУК г. Москвы КЦ Москвич

Вакансии

Начальник отдела по связям с общественностью