ООО «Гринфин» - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года.

Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх.

Мы приглашаем в команду Ведущего специалиста по методологии расчета заработной платы

Чем предстоит заниматься:

Контролем текущих бизнес-процессов расчета заработной платы Заказчика;
Участием в разработке эффективных контрольных процедур с целью снижения рисков ошибок при расчете и выплате заработной платы, в т.ч. удержаний;
Консультированием и методологической поддержкой Заказчика в области использования программных продуктов автоматического учета в процессах расчетов с персоналом;
Взаимодействием со специалистами ИТ на этапе автоматизации бизнес-процессов и изменения алгоритмов Заказчика;
Участием в тестировании по приемке результатов доработок алгоритмов расчета заработной платы;
Сопровождением процесса корректировки/доработки существующих алгоритмов расчета заработной платы, в т.ч. на основании запросов Заказчика;
Поиском и исправлением ошибок в учетной системе SAP;
Анализом изменений законодательства, формированием предложений по изменению настроек учетной системы Заказчика;
Формированием предложений по оптимизации программных продуктов автоматического учета расчетов с персоналом Заказчика.

Что мы ожидаем от Вас:

Высшее профессиональное образование: экономическое, финансовое, управление персоналом, экономика труда;
Опыт работы в области расчетов с персоналом/налогов и налогообложения или иного релевантного опыта - 1-3 года;
Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, оказывающих влияние на расчеты с персоналом;
Знания и практический опыт учета расчетов с персоналом;
Наличие опыта работы в 1С: ЗУП, SAP - преимущество;
Навыки составления технических заданий и описания бизнес-процессов;
Умение работать с большими объемами;
Системное мышление;
Готовность учиться новому и развиваться в сфере HR-методологии.

НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:

Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений

Полное соблюдение трудового законодательства
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

Забота о сотруднике

Полис ДМС (включая стоматологию) с первого дня
Компенсация путевок в оздоровительные детские лагеря
Финансовая поддержка в важные моменты жизни
Подъемные выплаты выпускникам СУЗов/ВУЗов
Новогодние подарки для ваших детей

Интересная социальная жизнь

Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях

Вклад в твое развитие

Корпоративное и индивидуальное обучение
Обучение на онлайн платформах
Корпоративная библиотека

Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!

Также, будет плюсом опыт в компаниях: РН-Учет, Русал Центр Учета, МФЦ-Полюс, Гринатом, Ванкор-нефть, РЖД, РусГидро, Ростелеком, Россети, Черкизово-ОЦО, Kept, ДРТ, КрасноярскНефтеПродукт, СегежаГрупп.

#ОЦО #методология#экспертиза#расчетзаработнойплаты#sap #бизнеспроцессы #методологическаяподдержка#отчетностьзаработная плата#стабильность #официальноетрудоустройство #трудовойкодекс

Вакансии в Гринфин

Вакансии

Ведущий бухгалтер (методология расчета заработной платы)

Вакансии в Гринфин

Вакансии

Ведущий бухгалтер (методология расчета заработной платы)