Обязанности:

Подбор персонала в медицинские учреждения Омска и Омской области;
Размещение вакансий на специализированных ресурсах по поиску персонала;
Поиск и оценка резюме кандидатов;
Проведение телефонных и личных собеседований;
Массовый обзвон выпускников и ординаторов учебных заведений в период выпуска и распределения;
Аналитика, обработка списков и статистических данных, составление отчётов. Подготовка презентаций, построение графиков, диаграмм.
Ответ на телефонные звонки "горячей линии" по вопросам наставничества в сфере здравоохранения. Консультирование выпускников, медицинских и кадровых работников;
Взаимодействие с кадровыми службами и отделами персонала медицинских организаций;
Работа с медицинскими образовательными учреждениями среднего и высшего образования;
Консультирование соискателей по вопросам социальных гарантий, программ, выплат, условий и льгот, предусмотренных для медицинских работников в районах Омской области;
Подготовка и помощь в проведении семинаров, тренингов, конференций по различным HR-направлениям;
Участие в ярмарках трудоустройства, форумах, круглых столах, посвящённых кадровым вопросам в сфере здравоохранения. Возможны командировки;
Ведение базы данных, CRM, Битрикс;
Помощь в ведении социальных сетей, написание постов, создание рекламных баннеров, работа с ИИ.
Отчётность о проделанной работе, участие в планёрках.

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, управление) или профессиональная переподготовка по данному направлению;
Аналитический склад ума, умение работать с большим объёмом информации;
Навыки работы в Excel, Power Point, умение формировать презентации, графики, диаграммы;
Навыки работы в социальных сетях, написания постов, текстов, работа с ИИ;
Работа в сфере здравоохранения будет вашим преимуществом;
Знание основ кадрового делопроизводства, желательно;
Стремление к обучению и развитию, способность запоминать большой объём новой информации;
Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание общаться по телефону;
Способность работать в режиме многозадачности;
Коммуникабельность, умение работать в команде, доброжелательность, усидчивость, исполнительность.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
Оборудованное комфортное рабочее место, офис в центре города;
Адаптация на рабочем месте.
Работа в ЦАО

Вакансии в Кадровый центр здравоохранения Омской области

Вакансии

Ведущий менеджер по подбору персонала

Вакансии в Кадровый центр здравоохранения Омской области

Вакансии

Ведущий менеджер по подбору персонала