О проекте

Мы перестраиваем обучение старших курсов в IT-школе для подростков. Раньше студенты изучали технологии потоками: отдельно фронтенд, отдельно бэкенд. Теперь они работают постоянными смешанными командами по 4–5 человек над задачами из общего банка задач: ветки, пул-реквесты, код-ревью, сдача результата целиком.

По сути мы воспроизводим рабочую среду продуктовой команды, где на месте джуниоров – подростки 14-18 лет. Ищем человека, который такие команды поведёт.

Мы благотворительный фонд, обучение для студентов бесплатное.

Чем предстоит заниматься

Вести 3 команды по 4–5 студентов.
Разбирать с командой сырой запрос заказчика и на глазах у студентов превращать его в техническое задание с критериями приёмки.
Проводить код-ревью пул-реквестов и отдельные разборы по итогам сданных задач.
Держать ритм команды: постановка задачи, промежуточные синки, снятие блокеров, ретро.
Следить за ротацией роли дежурного координатора внутри команды.
Организовывать взаимные ревью между командами.
Смотреть на активность в репозитории и вовремя замечать студентов, которые выпали из работы.
Давать персональную обратную связь каждому студенту и вести его историю в течение года.
Участвовать в сборке банка задач, регламентов ведения команд и отчётности. В первый год этой работы много, и она занимает заметную часть времени.

Что мы ждём

От 3 лет коммерческой разработки, из них минимум год в роли лида, ментора или старшего в команде от 3 человек.
Практика код-ревью чужого кода.
Уверенная работа с Git: ветки, пул-реквесты, разрешение конфликтов.
Умение читать и фронтенд, и бэкенд хотя бы на уровне понимания контракта между ними.
Писать в обоих стеках необязательно.
Умение превратить запрос вида «сделайте удобно» в задачу с понятными критериями готовности.
Опыт работы внутри командного процесса руками: таск-трекер, итерации, статусы, ретро.

Будет плюсом

Опыт наставничества, менторства или преподавания в любом формате.
Опыт общения с заказчиком, продуктовая аналитика.
Привычка писать: документация, письменные разборы, шаблоны для команд.

Что важно понимать заранее

Этот блок мы держим специально, чтобы вы приняли решение до собеседования.

Лекций здесь нет. Основной инструмент работы со студентом это вопрос, который выводит его на решение самостоятельно.
Писать код за студентов нельзя, даже когда быстрее сделать самому. Это самое сложное требование для сильного инженера.
Прогресс подростков идёт неровно. Команда может две недели буксовать на том, что вы делаете за час.
Часть работы организационная: заметки по студентам, отчётность, ответ на пул-реквест в течение суток.

Условия

оклад 160 000₽, полный день.
Санкт-Петербург, удаленно, ГПХ с самозанятым.
Старт 14.09.2026 г.
Онбординг: погружение в концепцию, готовые материалы и шаблоны, поддержка методической команды.
Прямое влияние на программу: концепция запускается впервые, и вы участвуете в её настройке.

Как проходит отбор

Короткое знакомство, 15 минут.
Ревью-кейс: даём пул-реквест уровня студента, смотрим, как вы его разбираете. 45 минут.
Кейс на декомпозицию: превращаем размытый запрос в задачу. 30 минут.
Разбор рабочих ситуаций в команде подростков. 30 минут.
Пробная встреча с живой командой студентов, 1–2 часа. Оплачивается.

Откликайтесь здесь или напишите напрямую в Телеграм

Вакансии в Камнев Егор Олегович

Вакансии

Тимлид команды студентов

Вакансии в Камнев Егор Олегович

Вакансии

Тимлид команды студентов