Стабильная производственная компания приглашает в команду Начальника отдела подбора и адаптации персонала.

Обязанности:

Управление командой отдела подбора и адаптации персонала: постановка задач, распределение нагрузки, контроль результатов, мотивация и развитие сотрудников.
Организация полного цикла подбора персонала, включая самостоятельное закрытие руководящих и ключевых вакансий.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, оценки и выхода новых сотрудников.
Проведение интервью и оценки кандидатов, подготовка и согласование предложений о работе.
Определение и развитие эффективных каналов поиска кандидатов, формирование кадрового резерва.
Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат и практик привлечения персонала.
Развитие и совершенствование действующей системы адаптации новых сотрудников: оценка эффективности адаптационных мероприятий, актуализация материалов, внедрение новых инструментов и лучших практик.
Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока и организация оценки его результатов.
Взаимодействие с вузами и ссузами, участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях по привлечению персонала.
Контроль ведения базы кандидатов и вакансий, автоматизации процессов подбора (E-Staff и др.).
Подготовка отчетности и предложений по повышению эффективности процессов подбора и адаптации персонала.

Ожидания:

Высшее образование.
Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала — от 5 лет.
Опыт управления командой — от 3 лет.
Знание современных методов поиска, подбора и оценки персонала.
Опыт подбора руководителей и ключевых специалистов.
Знание трудового законодательства РФ.
Опыт работы с E-Staff или аналогичными системами автоматизации подбора.
Высокий уровень ответственности, развитые управленческие и коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Конкурентную заработную плату и годовую премию.
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
Работу в офисе в Тверской области.
Программу ДМС после прохождения испытательного срока.
Оплату питания.

Вакансии в Крупный российский бизнес

Вакансии

Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Вакансии в Крупный российский бизнес

Вакансии

Начальник отдела подбора и адаптации персонала