Обязанности:

Организация работы отдела персонала , планирование , постановка задач , отчетность ,достижение намеченных планов в работе всех сотрудников отдела, контроль по вопросу планирования- отчетности всех структур коллектива.
Применение знаний законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов труда и социального развития по организации работы отдела ,коллектива в целом.
Реализация современных теорий и практик в вопросах подбора персонала , управления и работы с персоналом, построение системы обучения , построение системы мотивации коллектива .
Работа с КДП в полном объеме .
Организация системы подбора персонала , подготовка карты вакансии , поиск , собеседования , адаптация новых сотрудников;
Организация разработки регламентирующих документов, положений и должностных инструкций отделов компании , их систематизация ,организация порядка ознакомления сотрудников : первичное , очередное ,внеочередное;
Организация построения совершенной формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования сотрудников отдела и всего коллектива , разработки комфортных условий работы коллектива;
Построение совершенной формы и методы планирования и прогнозирования потребности в персонале, обучения и повышения квалификации кадров, оценки сотрудников и результатов их труда, организация проведения первичных , ежегодных , внеплановых аттестаций;

Требования:

Высшее образование, желательно профильное;
Опыт руководителем от 5 лет , умение работать в команде ;
Желание развиваться в сфере HR реализуя передовые технологии работы с кадрами ;
Активность, позитивное мышление ,построение структуры коллектива ;
Высокий коммуникативный уровень (грамотная речь, доброжелательность и открытость в общении);
Знание программ MS Office; 1С 8.2 ЗУП;
Знание передовых технологий управления и работы с персоналом, построение системы мотивации коллектива .
Знание КДП, Трудового Кодекса;
Знание этики делового общение;
Знание психологии;
Знание автоматических систем подбора персонала приветствуется;
Знание системы автоматических систем: учета ,систематизации , ознакомления с документацией сотрудников компании , приветствуется;

Условия:

Становясь сотрудником ООО «Митекс», Вы получаете:
Интересную работу в стабильной компании;
Официальное трудоустройство, официальную заработную плату;
Возможность обучения, роста и развития в дружном, позитивном и энергичном коллективе;
Возможность реализовать свои творческие идеи в сфере HR;
ДМС;
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00. , возможность сдвигать график;

Рабочая неделя 40 часов ,суммарный учет рабочего времени;
Рабочее место на территории работодателя;
Комфортабельный офис, в пешей доступности от метро Пионерская ;

Вакансии в Митекс

Вакансии

Руководитель отдела персонала

Вакансии в Митекс

Вакансии

Руководитель отдела персонала