НТ Прогресс – финтех-компания, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания.

Мы разрабатываем технологию NTPro для автоматизации работы банков, брокеров, финансовых организаций и корпораций на финансовых рынках. Наши решения помогают выстраивать клиентскую и торговую инфраструктуру, управлять ликвидностью, автоматизировать казначейские процессы, работать с разными финансовыми инструментами и многое другое.

Нашими продуктами пользуются многие банки России и СНГ.

Мы ищем разработчиков уровня middle и senior в С++ agile команды для развития IT-продукта.

Новому сотруднику предстоит заниматься разработкой, тестированием и сопровождением нашего продукта.

График и формат работы:

• Полная занятость (40 часов в неделю), график 5/2. Начало рабочего дня на выбор с 7:00 до 11:00.

• Первые полгода работа только из офиса (Москва), дальше возможен гибридный график. Удаленного формата работы нет.

Наши пожелания к опыту соискателей

Знание С++ и библиотеки STL, стандартных алгоритмов и структур данных.
Умение разбираться в бизнес требованиях и переводить их в код.
Опыт в проектировании архитектуры компонентов и их интерфейсов/API.
Опыт работы в команде и знакомство с гибкими подходами к разработке: Agile, Scrum, XP.
Плюсом будет опыт разработки многопоточных и сетевых приложений в Linux.

Стек технологий

Backend: C++ 20, STL, Boost, PostgreSQL, ArchLinux.

Desktop: C++ 17, QT Framework, собираем под Linux, Mac и Windows.

Tools: Jira, git (Forgejo), TeamCity.

Задачи

Каждый сотрудник участвует во всех стадиях разработки: оценка задач, аналитика и проектирование, написание кода (в среднем это 60-80% рабочего времени), код-ревью, тестирование, последняя линия поддержки для опытных сотрудников.

Примеры:

Интеграция с торговыми площадками.
Реализация различных стратегий управления позицией банка.
Создание механизмов быстрой передачи больших объемов данных из Москвы в Лондон.
Оптимизация кода для low-latency операций.

Набор задач разный - это и задачи по фреймворку, развитию технической архитектуры, оптимизации, рефакторинг. И задачи на развитие функциональности продукта, бизнес-логику, GUI.

О команде

В компании 100 сотрудников, из них 4 C++ команды, которые занимаются разработкой серверной части системы и GUI интерфейса к ней.

Команды C++:

техническая команда
2 бизнес-команды
команда, отвечающая за интеграцию с внешними системами

В каждой команде 4-6 разработчиков, включая Team Lead. Новый сотрудник определяется в конкретную команду на этапе интервью, в зависимости от опыта.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной российской ИТ компании с аккредитацией Минцифры

• Опыт в создании интересного финтех проекта по автоматизации торговли для банков

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные, социальные гарантии и выплаты по ТК РФ

• 100% белая заработная плата. Устанавливается по итогам собеседования

• Систему менторства, адаптации и обучения

• ДМС со стоматологией, госпитализацией, услугами телемедицины, полис для выезда за рубеж сразу после испытательного срока

• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская

Ждем ваших откликов, расскажем все подробно на встрече!

Вакансии в НТ Прогресс

Вакансии

Developer С++/ Разработчик C++ middle/senior

Вакансии в НТ Прогресс

Вакансии

Developer С++/ Разработчик C++ middle/senior