Обязанности:

Полное управление портфелем клиентских проектов: от запуска до завершения;
Анализ результатов проектов, подготовка отчётности, поиск возможностей повышения эффективности и развития сотрудничества.
Проведение аудита текущих проектов на площадках клиентов;
Организация инфраструктуры проекта: оборудование, обучение, ввод персонала, взаимодействие с подрядчиками и внутренними службами;
Планирование и расчёт бюджетов доходов и расходов по проектам, контроль и оптимизация затрат;
Контроль финансовых показателей: выручка, маржинальность, дебиторская задолженность;
Ежемесячные взаиморасчёты, контроль ДЗ/ПДЗ;
Расчёт и согласование бюджета для потенциальных проектов (совместно с коммерческим департаментом);
Координация работы проектной команды (рекрутеры, координаторы, менеджеры объектов, смежные подразделения), постановка задач и контроль выполнения;
Организация подбора и вывода персонала на проекты, обеспечение необходимой численности;
Учёт отработанного времени сотрудников, согласование с заказчиками;
Ведение полного документооборота и отчётности;
Работа в информационных системах: Битрикс, ERP;
Взаимодействие со смежными департаментами (подбор, финансы, юристы, сопровождение, коммерция).

Требования:

Опыт на руководящей позиции в сфере аутсорсинга персонала от 2 лет;
Опыт самостоятельного ведения проектов и работы с клиентами от 3 лет;
Опыт управления персоналом (в т.ч. удалёнными сотрудниками);
Навыки ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь;
Способность работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности;
Уверенное владение ПК: MS Office, Битрикс, ERP;
Готовность к командировкам.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
График 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт до 17:00);
Конкурентная заработная плата + ежемесячный бонус по результатам работы (уровень дохода обсуждается на собеседовании);
Желаемый доход просим указать в сопроводительном письме;
Дружный коллектив, масштабные проекты, широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

Мы ценим:

Проактивность и нацеленность на результат;
Системное мышление и организаторские способности;
Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
Желание развиваться и реализовывать потенциал.

Как откликнуться?

Отправляйте отклик. В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода и кратко опишите ключевые достижения в проектной деятельности.

Вакансии в Объединённый Кадровый Сервис

Вакансии

Руководитель проектов

Вакансии в Объединённый Кадровый Сервис

Вакансии

Руководитель проектов