Привет! Мы — команда OLOLOL.

Мы создаём премиальную женскую одежду и предметы силы.

Мы шьём на собственных фабриках, из итальянских тканей, с особым подходом к каждой детали. Это позволяет нам не идти на компромиссы и гордиться каждым изделием: мы запускаем в тираж только те вещи, в которых женщина чувствует себя как богиня.

Сейчас мы ищем одного из ключевых сотрудников в команду - HR-бизнес-партнера, который станет частью творческой команды и будет участвовать в создании новых коллекций.

Обязанности:

Контроль ведения кадрового делопроизводства (до 120 чел, есть удаленный сотрудник);
Ведение договоров ГПХ, контроль своевременной оплаты;
Знание охраны труда и воинского учета.
Формирование табелей учета рабочего времени, знание суммированного учета, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления ЗП и отчетности;
Консультация сотрудников организации по вопросам кадрового делопроизводства;
Поиск и подбор персонала;
Планирование и организация качественного, эффективного подбора и адаптации персонала. Формирование и поддержание сильной команды. Отслеживание ключевых метрик подбора, аналитика подбора.
Проведение встреч 1:1 , обучения и наставничества.
Разработка корпоративной культуры;
Работа с конфликтными ситуациями;
Помощь в организационных изменениях исходя из задач бизнеса;

Требования:

Высшее образование;
Релевантный опыт работы от 3х лет;
Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
Знание суммированного учета, опыт работы со сменными графиками;
Высокий уровень эмпатии, коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата (обсуждается индивидуально);
Гибкое начало рабочего дня, график 5/2;
Работа в модном офисе на территории Трёхгорной мануфактуры (м. Краснопресненская);
Команда профессионалов и вдохновляющих людей;
Корпоративные скидки на продукцию бренда
Уроки английского языка прямо в офисе;
Йога.

Вакансии в Оксана Лаврентьева & Компани

Вакансии

Ведущий менеджер по персоналу

Вакансии в Оксана Лаврентьева & Компани

Вакансии

Ведущий менеджер по персоналу