Производственная компания «Оксайд» приглашает специалиста в отдел цифровизации.

Мы ищем человека, который будет заниматься реальной автоматизацией бизнес-процессов компании: от анализа существующего процесса и постановки задачи программистам до тестирования, внедрения и контроля фактической работы решения.

Это не временный проект. После создания основной цифровой системы специалист продолжит постоянно её развивать и совершенствовать.

Чем предстоит заниматься

Основное направление — создание единой цифровой среды компании на базе 1С и связанных с ней решений.

Предстоит автоматизировать процессы:

коммерческого отдела;
производства;
складов;
снабжения;
логистики;
ВЭД;
лаборатории;
товарного и производственного учёта.

Основные задачи

анализировать существующие бизнес-процессы компании;
находить ручные операции, дублирование информации и лишние действия;
участвовать в создании единой системы управления заказами на базе 1С;
исключать повторный ввод информации в 1С, Excel и Google-таблицах;
организовывать автоматическую передачу заданий между коммерческим отделом, производством, складами, снабжением и логистикой;
внедрять электронные задания сотрудникам и контроль их исполнения;
автоматизировать производственный и складской учёт;
внедрять адресный и партионный учёт;
внедрять штрихкодирование, QR-коды и работу с ТСД;
автоматизировать учёт сырья, готовой продукции, партий, концентраций и товарных запасов;
организовывать цифровой учёт резервуаров, IBC-контейнеров, канистр, мешков и другой тары;
автоматизировать процессы фасовки продукции;
участвовать в автоматизации производства химических растворов, меловых и каолиновых суспензий;
автоматизировать планирование закупок и поступления товаров и сырья;
создавать инструменты контроля сроков, дефицитов, отклонений и исполнения заданий;
участвовать в повышении достоверности складских остатков и организации инвентаризаций;
готовить технические задания для программистов и интеграторов;
контролировать разработку;
тестировать доработки непосредственно на реальных бизнес-процессах;
организовывать устранение ошибок и недоработок;
готовить понятные инструкции для сотрудников;
обучать пользователей;
контролировать фактический переход сотрудников на новые процессы;
применять современные цифровые инструменты и искусственный интеллект там, где это даёт практический результат.

Важный момент: самостоятельно программировать в 1С не обязательно

Нам нужен не столько разработчик, сколько специалист, который способен:

понять бизнес-процесс → найти проблему → определить, что нужно изменить → сформулировать решение → поставить задачу программисту → проконтролировать разработку → протестировать → внедрить → добиться фактической работы системы.

При необходимости специалист сможет привлекать внешних программистов 1С и интеграторов.

Главное — уметь разговаривать и с пользователями системы, и с разработчиками на понятном для обеих сторон языке.

Как выглядит результат работы

Сейчас:

Менеджер оформил заказ в 1С → повторно внёс информацию в таблицу → позвонил на склад → склад уточнил информацию → производство уточнило ещё раз → менеджер вручную контролирует исполнение.

Должно стать:

Заказ введён один раз → система автоматически сформировала задания → каждый сотрудник получил свою задачу → выполнение этапов зафиксировано → менеджер и руководство видят актуальный статус заказа в системе.

Именно за такой фактически работающий результат будет отвечать специалист отдела цифровизации.

С кем предстоит работать

Вы будете взаимодействовать с:

генеральным директором;
коммерческим директором;
производством;
складским комплексом;
снабжением;
логистикой;
ВЭД;
технологом;
лабораторией;
бухгалтерией;
менеджерами коммерческого отдела;
кладовщиками и товарными операторами;
внешними программистами и интеграторами.

Важно будет разбираться в том, как процессы работают в реальности, поэтому часть рабочего времени необходимо проводить непосредственно на производственно-складской площадке.

Что мы ожидаем

Будет преимуществом опыт в одном или нескольких направлениях:

внедрение или развитие 1С;
бизнес-анализ;
автоматизация бизнес-процессов;
работа бизнес-аналитиком или системным аналитиком;
автоматизация производственных предприятий;
автоматизация складской деятельности;
постановка задач разработчикам;
написание технических заданий;
внедрение WMS или элементов складской автоматизации;
адресное хранение;
партионный учёт;
штрихкодирование и QR-маркировка;
терминалы сбора данных;
интеграция различных информационных систем;
цифровизация производства;
применение ИИ в корпоративных процессах.

Не обязательно иметь опыт сразу во всех перечисленных направлениях.

Для нас важнее способность быстро разобраться в незнакомом процессе и довести проект от идеи до работающего решения.

Какой человек нам нужен

Ищем сотрудника, который:

самостоятельно ищет решения;
не ждёт подробной инструкции на каждый шаг;
умеет задавать правильные вопросы;
способен глубоко разобраться в бизнес-процессе;
не боится производства и складской площадки;
умеет структурировать большой объём информации;
внимателен к деталям;
умеет ставить задачи программистам;
контролирует результат, а не только выполнение формального ТЗ;
способен общаться с сотрудниками разных профессий;
умеет аргументированно предлагать изменение сложившихся процессов;
доводит начатое до результата;
постоянно ищет возможности улучшения системы.

Условия

работа в стабильной производственной компании;
Санкт-Петербург;
работа в офисе и регулярная работа на производственно-складской площадке;
официальное оформление;
оклад 120 000 ₽ в месяц на руки + KPI;
постоянная должность;
возможность самостоятельно влиять на архитектуру цифровой системы компании;
прямое взаимодействие с руководством компании;
возможность внедрять современные технологии, включая искусственный интеллект.

KPI

KPI будет привязан к фактически достигнутому результату:

запуску согласованных функций в промышленную эксплуатацию;
выполнению этапов цифровизации;
сокращению ручных операций;
устранению повторного ввода информации;
снижению количества ошибок;
повышению достоверности учёта;
переходу сотрудников на новые процессы;
соблюдению согласованных сроков внедрения;
стабильной работе внедрённых решений.

Мы оцениваем не количество написанных ТЗ и поставленных программистам задач, а то, насколько внедрённое решение реально работает и улучшает бизнес-процесс.

После создания основной цифровой системы работа не заканчивается.

Специалист будет постоянно:

сопровождать систему;
развивать её;
искать новые процессы для автоматизации;
внедрять новые цифровые инструменты;
анализировать эффективность ранее внедрённых решений;
предлагать следующие этапы цифровизации компании.

Вакансии в Оксайд

Вакансии

Специалист отдела цифровизации / Бизнес-аналитик 1С

Вакансии в Оксайд

Вакансии

Специалист отдела цифровизации / Бизнес-аналитик 1С