Ищем сильного специалиста по короткому видеоконтенту, который умеет находить и адаптировать работающие сценарии, сам писать сценарии для Reels и Shorts и вести небольшую команду креаторов.

«Победа Фарм» — бренд биологически активных добавок (БАДов), который развивает собственную линейку продуктов и создает экспертный контент о здоровье.

Сейчас мы масштабируем направление коротких видео и ищем человека, который возьмет на себя работу с командой креаторов и развитие контента: поможет авторам создавать сильные ролики, будет находить и адаптировать работающие сценарии и выстроит систему, в которой контента и площадок становится больше, а качество при этом не теряется.

Сейчас в команде 3 креатора: два эксперта в нутрициологии и специалист по AI-роликам. В ближайшее время планируем вырасти до 4–5 авторов. Часть идей и сценариев авторы создают самостоятельно, часть — зона ответственности руководителя команды.

Что нужно будет делать

Работать с креаторами и развивать команду

сопровождать действующих креаторов и помогать новым быстро включаться в работу;
ставить понятные задачи, контролировать сроки и качество контента;
обсуждать с авторами идеи, сценарии, тренды и результаты роликов;
давать обратную связь и помогать креаторам усиливать контент, а не просто принимать или отклонять готовые видео;
выстраивать понятный и стабильный процесс производства контента внутри команды.

Отвечать за идеи и сценарии

самостоятельно писать часть сценариев для коротких вертикальных видео;
редактировать и усиливать сценарии креаторов;
регулярно искать сильные ролики, механики, хуки и сценарные приемы в Reels, Shorts и других форматах;
понимать, почему конкретный ролик работает, и адаптировать удачную механику под нашу тематику и аудиторию;
следить за трендами и быстро тестировать новые форматы.

Здесь нам особенно нужен человек, который умеет не просто сказать: «Давайте снимем вот этот тренд», а найти конкретный работающий референс, разобрать его механику и превратить в готовый сценарий для креатора.

Управлять контентом и масштабировать его

согласовывать готовые ролики перед публикацией;
формировать контент-план из готовых материалов и готовить описания;
передавать материалы специалисту по публикациям;
смотреть на результаты контента и использовать аналитику при выборе следующих тем и форматов;
увеличивать количество аккаунтов и площадок для размещения контента;
искать способы масштабировать уже созданный контент: уникализировать ролики, использовать AI-инструменты, сервисы автоматизации и автопостинга.

Сейчас у нас уже есть площадки в Instagram, VK, YouTube и Rutube. Следующий этап — научиться системно увеличивать количество аккаунтов и объем дистрибуции контента.

Нам по пути, если вы

уже работали с короткими вертикальными видео и понимаете механику Reels / Shorts;
умеете искать сильные референсы и превращать их в сценарии, а не ждете готового ТЗ;
сами умеете писать сценарии с сильным началом, понятной структурой и удержанием внимания;
понимаете разницу между «ролик снят» и «ролик хочется досмотреть»;
умеете работать с авторами: договариваться, ставить задачи, давать понятную обратную связь и добиваться результата без микроменеджмента;
системны: можете одновременно держать в фокусе несколько креаторов, десятки роликов и разные площадки;
интересуетесь AI-инструментами и автоматизацией контент-процессов или готовы быстро в них разобраться.

Будет преимуществом

опыт работы старшим креатором, контент-лидом, редактором, продюсером коротких видео или руководителем команды креаторов;
опыт управления авторами / креаторами;
кейсы с органическими охватами коротких видео;
понимание специфики экспертного контента;
опыт работы с AI-инструментами для создания и уникализации контента;
опыт масштабирования контента на несколько аккаунтов и площадок.

Что предлагаем

возможность с нуля выстроить и развивать направление креаторов внутри растущего бренда;
небольшую команду, где можно действительно влиять на контент и процессы, а не быть одним из звеньев большой редакции;
свободу в поиске идей, форматов и новых механик;
возможность тестировать AI, автоматизацию и новые способы масштабирования контента;
работу с экспертами в теме здоровья и нутрициологии;
долгосрочное сотрудничество и возможность расти вместе с направлением.

Условия:

полностью удаленно
гибкий формат: для нас важнее выполнение задач и результат, чем фиксированное количество часов онлайн;
доход 60 000–100 000 ₽: фиксированная часть 50 000 ₽ + KPI за охваты контента + % от продаж;
небольшую команду из 4–5 креаторов, где можно напрямую влиять на качество и результаты контента;
свободу в поиске идей, форматов и новых механик;
возможность тестировать AI-инструменты, автоматизацию и новые способы масштабирования контента;
работу с экспертами в теме здоровья и нутрициологии;
возможность развивать направление и расти вместе с ним;
долгосрочное сотрудничество.

Если вам интересно не просто создавать контент, а влиять на его результат, развивать креаторов и выстраивать систему производства коротких видео, будем рады познакомиться.

Оставляйте отклик — в ответ мы пришлем небольшую анкету. Она поможет нам лучше познакомиться с вашим опытом, кейсами и подходом к работе с контентом. После анкеты свяжемся с кандидатами, с которыми увидим совпадение по опыту и задачам.

Вакансии в Попов Олег Владимирович

Вакансии

Team Lead креаторов / Сценарист Reels и Shorts

Вакансии в Попов Олег Владимирович

Вакансии

Team Lead креаторов / Сценарист Reels и Shorts