REM House — архитектурно-строительная компания полного цикла в ОАЭ.

Мы специализируемся на премиальном ремонте, реновации и фит-ауте вилл и апартаментов в Дубае и Абу-Даби.

В нашей компании более 200 специалистов, которые работают над проектами внутри команды, без привлечения субподрядчиков.

Сейчас мы ищем в нашу команду HR-менеджера (удаленно), который возьмет на себя направление подбора и сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла.

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала (ключевые позиции маркетинга, продаж, дизайна, строительного производства и т.п.)
Составление и размещение вакансий
Проведение собеседований и оценка кандидатов
Сведение метрик по воронке подбора (работаем в Хантфлоу)
Подготовка специалистов к выходу
Участие в адаптации новых коллег
Ведение документооборота сотрудников

Нам важно :

Опыт работы HRG или рекрутером от 2х лет
Знание методик оценки компетенций
Владение холодным поиском
Умение работать с площадками hh, LinkedIn, Indeed, Telegram, FB и т.п.
Уровень английского от В1+
Самостоятельность и инициативность
Грамотная устная и письменная речь
Опыт на рынке OAЭ будет преимуществом

Мы предлагаем :

Удаленный формат работы
Надежную компанию (13 лет на рынке, 4 филиала по всему миру)
Зарплату в вилке 120 000 – 150 000 р/мес
Гибкий график 5/2 (в диапазоне 7:00 - 21:00)
Открытого HRD, заинтересованного в развитии своего отдела и сотрудников
Оплачиваемый отпуск
Приятных и отзывчивых коллег
Возможны обучения за счет компании
При желании готовы предложить релокацию в Дубай

Если вы хотите работать в стабильной международной компании, где ценят профессионализм, доверяют и вкладываются в развитие сотрудников – то нам по пути. Откликайтесь!

Вакансии в Rem.House

Вакансии

HR менеджер

Вакансии в Rem.House

Вакансии

HR менеджер