Проект-менеджер (SportsBase, sports-tech)
Международная платформа спортивной аналитики: веб, мобильные и десктопные приложения, системы автотрекинга, аналитические сервисы для клубов и лиг.

Обязанности:

Управление проектами полного цикла: планирование, сроки, ресурсы, риски, контроль результата.
Организация работы кросс-функциональной команды: разработка (веб, мобайл, десктоп), QA, аналитика, дизайн.
Декомпозиция технических заданий в таск трекер и составление планов разработки
Ведение документаций по проектам
Ведение процессов по Scrum/Kanban: планирования, дейли, ретро, работа с бэклогом и приоритетами.
Взаимодействие с внутренними заказчиками и руководством.
Контроль сроков релизов и их согласованности с планами компании.
Подготовка отчётности о статусе проектов для руководства.
Выявление узких мест в процессах и инициирование их улучшения.

Требования:

Опыт работы проект-менеджером в IT от 3 лет.
Опыт управления командой разработки из нескольких направлений (желательно веб + мобайл).
Знание гибких методологий и умение адаптировать их под команду, а не применять по шаблону.
Уверенная работа с таск-трекерами: Jira, YouTrack, Redmine или аналоги.
Понимание жизненного цикла разработки ПО, основ клиент-серверной архитектуры и API на уровне, достаточном для разговора с разработчиками.
Английский не ниже B1–B2.
Уверенная работа с Google Документами и Google Таблицами: ведение планов и отчётов, совместное редактирование, базовые формулы и фильтры.

Будет преимуществом:

Интерес к футболу и понимание спортивной статистики.
Опыт в sports-tech, медиа или продуктах с жёсткими внешними дедлайнами (матчи, трансляции, события).
Опыт управления операционными командами (не только разработкой): смены, распределение нагрузки.
Умение самостоятельно сделать простой SQL-запрос или выгрузку, чтобы быстро проверить статус или цифры.
Опыт работы с ИИ-моделями (ChatGPT, Claude и аналоги) в повседневных задачах: подготовка документов, анализ информации, автоматизация рутины.

Личные качества:

Ответственность за результат и умение доводить задачи до конца.
Внимание к деталям: например, способность заметить, что задача закрыта в трекере, но фактически не прошла тестирование или не попала в релиз, и вернуть её в работу до того, как это всплывёт на проде.
Спокойствие при нескольких параллельных релизах и часто меняющихся приоритетах.
Умение договариваться и отстаивать сроки и приоритеты команды.

Вакансии в СП Рустат

Вакансии

Руководитель проектов в IT

Вакансии в СП Рустат

Вакансии

Руководитель проектов в IT