Менеджер по подбору персонала

Место работы - Екатеринбург, Шейнкмана, 9, офис 48.

Задачи:

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
Проведение интервью и оценка кандидатов на различные позиции (рабочие, специалисты, ИТР)
Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения профилей и потребностей
Адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока
Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору
Кадровый документооборот

Поиск персонала нужно вести для офиса в Екатеринбурге и для производственной площадке в Большом Истоке. В связи с этим потребуются выезды в офис в Истоке для проведения собеседований.

Наши ожидания:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно на производстве)
Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
Навыки проведения собеседований и оценки soft/hard skills
Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, инициативность
Готовность работать в офисе на территории работодателя

Условия и преимущества:

Официальное трудоустройство по ТК РФ
График работы 5/2, стабильный доход
Возможности для профессионального и карьерного роста
Дружная команда и поддержка на всех этапах
Современное рабочее место на производстве

О компании Группа компаний Спецвимакс — российский производитель лакокрасочных материалов. Мы ценим современные технологии, скорость и гибкость, а главное — людей, которые делают наш успех возможным. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов!

Вакансии в Спецвимакс

Вакансии

Менеджер по подбору персонала

Вакансии в Спецвимакс

Вакансии

Менеджер по подбору персонала