Условия:

Обязанности:

Отбор кандидатов;
Качественное закрытие вакансий в установленные сроки;
Ведение установленной отчётности;
Публикация объявлений: размещение вакансий на сайтах для поиска работы (например, на HeadHunter) и в профессиональных чатах;
Активный поиск: самостоятельный подбор резюме в базах данных или переманивание редких специалистов (хантинг). Оценка и собеседования;
Телефонный скрининг: короткий звонок кандидату, чтобы узнать его зарплатные ожидания и базовые навыки;
Интервью: проведение личных или видео-собеседований ;
Офер: обсуждение условий труда и предложение работы успешному соискателю;
Сопровождение: поддержка связи с новичком до его выхода на работу;

Требования:

Вакансии в Стандарт

Вакансии