Чем предстоит заниматься:

Актуализировать базу кадрового резерва, отслеживать карьерные перемещения сотрудников
Организовывать приглашения, собирать данные и контролировать выполнение планов развития (обучение, стажировки, проекты)
Координировать стажировки резервистов на целевых должностях
Помогать в проведении ассесмент-центров и собеседований
Готовить отчёты по итогам оценочных мероприятий

Что для этого нужно:

Незаконченное или полное высшее / среднее спец. образование в области HR, психологии, экономики, юриспруденции или смежных сферах
Уверенный Excel (сводные, ВПР — плюс)
Внимательность, системность, желание развиваться в HR
Опыт работы с персоналом — желателен, но не обязателен
Грамотная устная и письменная речь
Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей

Что предлагают:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, частичная занятость
Возможность гибридного формата работы (часть дней в офисе, часть дома)
Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка

Вакансии в Строительный Торговый Дом Петрович

Вакансии