СТРОЙМИР ищет опытного менеджера, который будет вести ремонтные проекты от первой встречи с заказчиком до сдачи готового объекта.

Мы занимаемся ремонтом квартир под ключ в Москве. Компания обеспечивает постоянный поток объектов, готовые сметы, базу мастеров, снабжение и техническую поддержку. Менеджер проекта организует весь процесс на объекте, управляет исполнителями, взаимодействует с заказчиком и отвечает за сроки, качество и результат ремонта.

По сути, это работа прораба с расширенной зоной ответственности: здесь нужно не только понимать стройку, но и уметь управлять проектом, продавать решения и выстраивать отношения с заказчиком.

Это не офисная должность. Нужно ежедневно ездить по Москве, быстро принимать решения и одновременно вести 8–10 объектов на разных стадиях.

Что предстоит делать:

— проводить встречи с заказчиками и презентовать работу компании;

— принимать квартиры в работу и организовывать запуск ремонта;

— планировать последовательность и сроки выполнения работ;

— подбирать мастеров из нашей базы и ставить им задачи;

— контролировать качество работ и соблюдение технологий;

— проверять объёмы и принимать выполненные этапы;

— согласовывать с заказчиками технические решения и дополнительные работы;

— решать возникающие на объектах технические и организационные вопросы;

— вести одновременно 8–10 ремонтных проектов.

Что для нас обязательно:

— практический опыт ведения ремонтов квартир под ключ;

— понимание технологий внутренней отделки и последовательности строительных работ;

— знание отделочных материалов и правил их применения;

— умение читать планы, чертежи, сметы и техническую документацию;

— опыт управления мастерами и несколькими объектами одновременно;

— умение принимать работы и видеть нарушения до того, как их обнаружит заказчик;

— способность разговаривать с заказчиком не только о стройке, но и о деньгах, сроках и дополнительных работах;

— готовность много ездить по Москве и самостоятельно организовывать рабочий день;

— ориентация на результат и доход, который зависит от количества и объёма проектов.

Кого мы не рассматриваем:

— кандидатов без практического опыта в ремонте и внутренней отделке;

— мастеров, которые умеют выполнять отдельные виды работ, но никогда самостоятельно не вели объекты;

— менеджеров проектов из других отраслей без строительной базы;

— тех, кто хочет попробовать себя в новой профессии и рассчитывает обучиться стройке с нуля;

— кандидатов, которым нужна спокойная работа с фиксированным набором задач.

Что мы предлагаем:

— постоянный поток объектов без самостоятельного поиска клиентов;

— готовые сметы и выстроенные внутренние процессы;

— базу проверенных мастеров;

— поддержку сметчиков, снабжения, технических специалистов и офиса;

— обучение внутренним стандартам компании;

— возможность напрямую влиять на свой доход количеством и результатом проектов;

— рост до начальника участка.

Совокупный доход зависит от количества проектов в работе, объёма выполненных работ и личного результата. Финансовые условия и порядок расчёта подробно объясняем на собеседовании.

Если вы умеете самостоятельно вести ремонт квартиры от запуска до сдачи, понимаете внутреннюю отделку не по роликам в интернете и готовы отвечать за результат нескольких объектов — откликайтесь.

Вакансии в Строймир

Вакансии

Менеджер проектов по ремонту квартир (внутренняя отделка под ключ)

Вакансии в Строймир

Вакансии

Менеджер проектов по ремонту квартир (внутренняя отделка под ключ)