Вдохновляй, обучай, развивай!

В «Техноград» открыта вакансия Менеджера по подбору, обучению и развитию персонала — человека, который станет драйвером сильной команды в наших сотовых салонах.

Твои задачи:

Поиск и подбор сотрудников для розничных точек продаж цифровой и бытовой техники
Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
Организация и проведение вводного и регулярного обучения для новых и действующих сотрудников
Разработка и внедрение программ адаптации и развития персонала
Контроль эффективности работы сотрудников, анализ результатов, предоставление обратной связи
Ведение отчетности по подбору, обучению и развитию
Участие в формировании корпоративной культуры и поддержании командного духа

Наши ожидания:

Опыт работы от 1 года (желательно в розничной торговле или сфере услуг)
Умение находить подход к разным людям, развитые коммуникативные навыки
Навыки проведения обучающих мероприятий, презентаций, тренингов
Организованность, самостоятельность, ответственность
Готовность к разъездному характеру работы (посещение салонов компании)
Знание современных методов оценки и развития персонала

Условия и преимущества:

Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
График работы 5/2, без ночных смен
Работа в дружной команде, где ценят инициативу и поддерживают развитие
Корпоративные скидки на продукцию компании
Современный офис и комфортные условия труда

О компании «Техноград» — это более 20 лет на рынке цифровой и бытовой техники. Мы ценим стабильность, развитие и командную работу. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды профессионалов!

Вакансии в Техноград

Вакансии

HR-Менеджер

Вакансии в Техноград

Вакансии

HR-Менеджер