Ваши задачи:

Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до выхода на работу;
Формирование и развитие эффективных каналов поиска кандидатов;
Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
Участие в развитии HR-бренда компании;
Ведение отчетности и аналитики по подбору;
Адаптация новых сотрудников.

Наши ожидания:

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в производственных, горнодобывающих компаниях;
Опыт привлечения персонала вахтовым методом обязателен;
Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;
Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты;
Ответственность, инициативность, ориентация на результат;
Готовность работать в офисе компании (полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день с 9.00 до 18.00).

Мы предлагаем:

Работу в стабильной и развивающейся горно-рудной компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная «белая» конкурентная заработная плата;
Профессиональное развитие и обучение;
Дружную команду и поддержку коллег;
Современный и комфортный офис в центре города;
Полный социальный пакет.

О компании:

«Управляющая компания Беринг» — современная, динамично развивающаяся холдинговая структура, осуществляющая стратегическое управление и комплексное административно-правовое сопровождение бизнес-проектов в сфере добывающей промышленности

Вакансии в Управляющая компания Беринг

Вакансии

Специалист по подбору

Вакансии в Управляющая компания Беринг

Вакансии

Специалист по подбору