Мы ожидаем от вас:

Осуществление массового и точечного подбора сотрудников производства и склад.
Составление профиля вакансий и формирование требований к должности.
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с потенциальными кандидатами совместно с руководителями подразделений.
Обработка анкет, резюме, сбор рекомендаций и формирование заключений.
Поиск новых источников привлечения кандидатов.
Организация процесса адаптации нового персонала, курирование трудоустройства и успешная адаптация сотрудников в компанию.
Участие в мероприятиях по улучшению внутренних процессов.
Проведение ехіt-интервью, для выявления слабых мест и оперативного их устранения.

В этой роли мы видим человека, который:

Выполняет плановые показатели по найму и обеспечивает бесперебойное функционирование бизнес-процессов.
Разрабатывает и внедряет новые эффективные методы поиска кандидатов, повышающие качество и скорость закрытия вакансий.
Не просто исполняет, а создает, оптимизирует, находит новые источники и возможности.
Не нуждается в постоянной поддержке и обратной связи.
С активной жизненной позицией и позитивным настроем в деловой коммуникации с подразделениями.

Кому не подойдет наша вакансия:

Если вы работаете только со входящими откликами.
Если нужен свободный график/совмещение.
Если не готовы к активному поиску и ответственности за сроки.

Условия:

Полная занятость, график работы 5/2; офис.
Работа на месте работодателя - комфортабельный офис в шаговой доступности (15 мин) от ст. МЦД 3 «Панки», от ст. "Люберцы 2".
ДМС после испытательного срока.
«Белая» заработная плата.

О компании:

Компания «ВЕНТСТОР» — российский производитель систем вентиляции. Мы успешно работаем и развиваемся более 12 лет, внедряя на российском рынке новый стандарт качества производства.

Вакансии в ВЕНТСТОР

Вакансии

Менеджер по подбору персонала

Вакансии в ВЕНТСТОР

Вакансии

Менеджер по подбору персонала