ВТК — ключевой оператор сети АЗС г. Воронежа

За всем, что мы делаем, стоят совершенно конкретные люди с уникальными жизненными историями, но всех нас отличает стремление к развитию, преданность делу.

с 1995 года
на рынке
+500 сотрудников
в штате компании
+15% сотрудников
с опытом работы
в компании свыше 15 лет

Воронежская Топливная Компания ищет человека, который может выстроить эффективную систему управления и сделать операционную деятельность более прозрачной, быстрой и управляемой.

В ваши задачи будет входить:

Оптимизация организационной структуры: анализ функционала сотрудников, чёткое распределение ролей и зон ответственности.
Повышение исполнительской дисциплины: внедрение механизмов контроля без излишней бюрократии.
Улучшение межфункциональных коммуникаций: создание понятных правил взаимодействия между подразделениями.
Реинжиниринг бизнес-процессов: выявление и устранение лишних этапов, стандартизация ключевых процессов.
Рост производительности: внедрение метрик и KPI, регулярный менеджмент по результатам.
Интеграция IT-систем: анализ текущих решений, разработка дорожной карты по объединению разрозненных систем, внедрение автоматизации.
Пилотирование AI-решений: поиск точек для внедрения искусственного интеллекта в рабочие процессы, запуск первых проектов.

Мы ожиданием:

Высшее техническое или математическое образование.
Опыт работы операционным директором или на аналогичной руководящей позиции от 5 лет в коммерческих организациях.
Опыт оптимизации бизнес-процессов.
Навыки внедрения регулярного менеджмента: постановки задач, контроля исполнения, работы с KPI.
Понимание принципов работы корпоративных IT-систем (ERP, CRM, BI), опыт интеграции решений.
Базовое понимание возможностей AI и опыт его практического применения (или готовность быстро внедрять).
Ориентация на результат: привычка принимать решения на основе данных, а не интуиции.
Стратегическое мышление, аналитические навыки, управленческую отчетность, проектную деятельность.
Многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость, результативность, умение работать в условиях рисков.
Навыки работы с Kanban, Gantt, Trello, Jira или другими схожими инструментами.

Условия:

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
Стабильную заработную плату без задержек.
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы (оплата отпускных, больничных по законодательству).
Скидки сотрудникам на продукцию компании.
Корпоративные мероприятия.
Офис в живописном месте центра города.

Ждём практика, а не теоретика: человека, который умеет превращать хаос в систему и доводить изменения до результата без излишней бюрократии!

У нас демократичная команда
и современный стиль управления

Соблюдаем законодательство

Официально оформляем с первого дня работы

Вовремя выплачиваем зарплату, отпуска и больничные

Понимаем ваши потребности

Обеспечиваем спецодеждой

Заботимся о своих сотрудниках

Проводим первичный и периодический медосмотры

Создаём условия для развития

Проводим обучения за счёт компании

Проводим корпоративные мероприятия

Предоставляем возможность дополнительного заработка по повышенной ставке

Предоставляем удобные графики сменности

Постоянное обучение — залог нашего развития

У нас есть платформа для электронного обучения, на регулярной основе проводим обучение по запросу от подразделений

Вакансии в Воронежская Топливная Компания

Вакансии

Заместитель генерального директора по операционной деятельности (Воронеж)

Вакансии в Воронежская Топливная Компания

Вакансии

Заместитель генерального директора по операционной деятельности (Воронеж)