Ward Howell - консалтинговая компания по поиску руководителей высшего звена (Executive Search) и развитию лидеров (Leadership Consulting). Мы работаем с крупнейшими компаниями из списка Forbes, реализуем проекты на российском и международном рынках уже более 27 лет. Главная ценность Ward Howell - люди, поэтому роль Talent Acquisition Specialist очень важна для нас!

Задачи:

Поиск специалистов во всех направлениях бизнеса (Executive search, Leadership consulting, Strategy consulting, Management selection и Administration).
Формирование профиля кандидата совместно с внутренним заказчиком и руководителем.
Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сбор рекомендаций на кандидатов, подготовка предложения о работе (Job offer).
Участие в разработке и обновлении Onboarding программы.
Помощь в проведении ежегодной программы стажировки (Talent Equity School).
Участие в оценке персонала.
Развитие HR бренда.
Помощь в проведении внутренних мероприятий компании (staff meetings, team buildings и корпоративы).

Для нас важно:

Высшее образование.
Опыт в роли in-house рекрутера от 1 года.
Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Умение находить, систематизировать и представлять информацию в современном виде.
Грамотный устный и письменный русский язык.
Владение письменным и разговорным английским языком не ниже уровня upper-intermediate.
Навыки эффективного командного взаимодействия.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
ДМС, Страхование при выездах за границу (после прохождения испытательного срока).
График работы: 5/2.
Развитие в рамках HR функции и годовые бонусы.
Офис находится по адресу: м. Павелецкая, ул. Кожевническая 14 стр. 2, БЦ «Black&White».

Вакансии в Ward Howell Group

Вакансии

Talent Acquisition Specialist

Вакансии в Ward Howell Group

Вакансии

Talent Acquisition Specialist