Мы — компания в сфере банкротства физических лиц. Помогаем людям решать финансовые проблемы и освободиться от долгов.

Ищем самостоятельного рекрутера, который возьмёт на себя подбор сотрудников: от размещения вакансии и первого контакта с кандидатом до выхода на работу и помощи в адаптации.

Главная задача: закрывать вакансии подходящими кандидатами и совместно с руководителями отделов снижать текучесть персонала.

Кого предстоит подбирать

Операторов колл-центра.
Менеджеров по продажам.
Менеджеров сопровождения клиентов.
Юристов.

Что нужно делать:

Согласовывать с руководителями отделов требования к кандидатам.
Составлять и размещать вакансии, разбирать отклики.
Проводить первичные интервью, оценивать опыт, компетенции и мотивацию.
Передавать подходящих кандидатов руководителю отдела с кратким заключением по итогам интервью.
Организовывать следующие этапы собеседований и собирать обратную связь.
Проверять рекомендации с предыдущих мест работы.
Сопровождать кандидатов до выхода на работу и помогать в адаптации.
Выяснять причины отказов и увольнений на испытательном сроке, предлагать улучшения процесса подбора и адаптации.
Вести базу кандидатов и этапы подбора в CRM Битрикс24.

Что для нас важно:

Обязателен опыт подбора на перечисленные должности: операторы колл-центра, менеджеры по продажам, менеджеры по партнёрской программе и юристы.
Умение самостоятельно вести подбор и оценивать соответствие кандидата задачам должности.
Навыки проведения интервью и активного поиска кандидатов.
Организованность: договорённости, обратная связь и база кандидатов должны быть в порядке.
Ориентация на результат — выход подходящих сотрудников и их успешное прохождение испытательного срока.

Условия

Полностью удалённая работа.
График 5/2 с гибким распределением рабочего времени. Время интервью и взаимодействия с руководителями согласовываем заранее.
Работа на результат: оцениваем качество подбора и соблюдение согласованных сроков.
Оплата: фиксированная часть + бонус за закрытие вакансии.

Как откликнуться

Вместе с резюме кратко расскажите, какие из перечисленных должностей вы подбирали, сколько вакансий вели одновременно и каких результатов достигли. Опыт в компаниях по банкротству физических лиц будет преимуществом.

Вакансии в Юридический центр Первый по банкротству

Вакансии

Рекрутер / менеджер по подбору персонала

Вакансии в Юридический центр Первый по банкротству

Вакансии

Рекрутер / менеджер по подбору персонала