Мы - сеть ломбардов и ювелирных магазинов с уникальной концепцией, являемся лидером в своей отрасли. На рынке более 16 лет. Нас 350 человек, и мы искренне любим нашу компанию и то, что делаем.

Приглашаем в нашу дружную команду менеджера по персоналу, который станет надежным партнером для бизнеса и возьмет на себя полный цикл подбора сотрудников, адаптацию новых коллег и участие в развитии корпоративной культуры компании.

Если вам нравится работать с людьми, вы умеете находить сильных специалистов и хотите влиять на развитие HR-процессов, будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься:

Вести полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
Искать и привлекать специалистов различного уровня — от линейного персонала до руководителей.
Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов, готовить рекомендации руководителям.
Выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками и сопровождать процесс подбора на всех этапах.
Организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников.
Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: подготовке информационных рассылок, организации корпоративных мероприятий, создании контента для корпоративного портала.

Мы ожидаем:

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
Успешный опыт ведения вакансий различного уровня сложности.
Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов.
Понимание принципов эффективной адаптации сотрудников.
Развитые коммуникативные навыки и инициативность.
Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями.
Готовность участвовать в развитии HR-проектов и корпоративной культуры.

Будет преимуществом:

опыт подбора специалистов в сферах IT, e-commerce или digital.

Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Полностью официальную заработную плату и годовой бонус.
График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00.
Современный офис в шаговой доступности от станций метро «Минская» и «Ломоносовский проспект».
ДМС после прохождения испытательного срока.
Частичную компенсацию занятий фитнесом.
Бесплатную парковку.
Обучение, профессиональное развитие и возможность участвовать в развитии HR-направления компании.
Корпоративную программу социальной поддержки.
Особые скидки на ювелирные изделия.

Если вы хотите работать в команде, где ценят профессионализм, инициативу и желание развиваться, будем рады получить ваш отклик!

Вакансии в Ювелирная сеть Залог Успеха

Вакансии

Менеджер по персоналу

Вакансии в Ювелирная сеть Залог Успеха

Вакансии

Менеджер по персоналу