AmalAuto.kz — автомобильная компания из Астаны с 5-летним опытом в сфере автолизинга и пригона автомобилей из КНР. Мы активно растем, открываем собственную технологичную СТО и запускаем новые IT-продукты для автовладельцев.

Мы выходим на новый этап развития бренда. В скором времени мы запускаем масштабные розыгрыши и крупные проекты социальной помощи. Нам нужен сильный, самостоятельный специалист, который сможет правильно и красиво «понести эти инициативы в массы», грамотно представит их на наших площадках и упакует в сильные, вовлекающие инфоповоды.

Нам не нужен junior или просто «наблюдатель». Нам нужен генератор идей, который умеет работать руками, понимает психологию аудитории и отвечает за конечный результат.

Что нужно будет делать:

Снимать, монтировать и публиковать контент САМОСТОЯТЕЛЬНО: вы сами выезжаете на локации, сами берете в руки телефон или камеру, полностью монтируете ролики и сами выкладываете их в сеть.
Управлять крупными активациями: разработать стратегию запуска, продвижения и освещения наших розыгрышей и социальных проектов, чтобы о них узнала вся Астана.
Создавать контент от А до Я: придумывать небанальные идеи и сценарии для Reels/TikTok/Shorts, самостоятельно снимать (на iPhone) и монтировать динамичные ролики.
Разрабатывать активности: придумывать интерактивы, конкурсы и игры в Stories, которые будут вовлекать аудиторию и раскачивать охваты.
Продвигать страницы: комплексно заниматься продвижением (Instagram, TikTok и др.), понимать алгоритмы площадок, уметь привлекать целевых подписчиков и лиды.
Вести контент-план: структурировать выход постов, Stories и видео, соблюдая общую контент-стратегию компании.
Погружаться в продукт: оперативно выезжать на наши локации (офис, СТО), взаимодействовать с командой, чтобы контент был живым, экспертным и настоящим.

Какого человека мы ищем:

Опыт в SMM от 2–3 лет (начинающих специалистов не рассматриваем).
Умение работать с репутационным контентом: вы понимаете, как правильно и искренне преподносить тему благотворительности и соцпомощи, избегая фальши.
«Рукастость» и мобилография: вы круто снимаете, знаете тренды монтажа, умеете работать со светом, звуком и петличками.
Инициативность: вы сами предлагаете идеи, а не ждете, пока вам скажут, что снимать.
Гибкость и честность: мы ценим прямоту, открытость к изменениям и умение быстро переключаться под новые задачи бизнеса.
Опыт работы в автосфере, услугах или крупных интерактивных проектах будет огромным плюсом.

Что мы предлагаем:

Адекватный фиксированный оклад и совместно разработанный KPI: платим вовремя, без задержек. Размер обсудим открыто на собеседовании — готовы платить за реальный опыт и сильное портфолио.
Никаких штрафов и душных KPI за охваты: мы понимаем, что алгоритмы соцсетей бывают непредсказуемы. Главное для нас — качество контента, регулярность выходов публикаций и твой личный вклад.
Свобода действий: над душой никто стоять не будет. Собственник доверяет экспертам. Если твоя идея аргументирована — ты берешь и делаешь её.
Гибкость по времени: нам без разницы, во сколько ты пришел в офис — в 9 или в 10 утра. Главное — чтобы 40 часов в неделю были отработаны, ролики монтировались, а контент выходил вовремя. Про 40 часов тоже можем поговорить.
Реальные, а не выдуманные инфоповоды: тебе не придется высасывать контент из пальца. У нас живой автомобильный бизнес, закупка машин из Китая, открытие новой СТО и запуск крупных благотворительных проектов [1] — материала для съемок будет выше крыши.
Официальное оформление: все честно по Трудовому кодексу РК с первого дня (никаких урезаний на испытательном сроке).
Удобная локация для тех, кто на левом берегу: г. Астана, офис по ул. Жылыой, 1/2 (возле Кургальджинской трассы, ориентир — баня «Керемет»).

⚠️ ВАЖНО: Отклики без ссылки на портфолио (кейсы, примеры ваших съемок, смонтированных Reels/TikTok или опыт проведения конкурсов) рассматриваться не будут. Покажите ваши лучшие работы сразу!

Вакансии в Жуманов Дастан

Вакансии

SMM-специалист / Контент-криейтор (Middle/Senior)

Вакансии в Жуманов Дастан

Вакансии

SMM-специалист / Контент-криейтор (Middle/Senior)