Мы строим технологическую платформу для большого рынка staffing, outsourcing и flexible workforce.

Следующий этап компании — перейти от классического операционного бизнеса к собственной инфраструктурной платформе, через которую будут проходить заказчики, подрядчики, исполнители, задания, часы, начисления, платежи и данные.

Ищем CTO / Technical Co-Founder, который сможет спроектировать и построить эту систему практически с нуля.

Нам нужен не руководитель аутсорс-разработки и не человек, который просто управляет Jira и командой программистов.

Нужен архитектор продукта и технологической инфраструктуры бизнеса.

Что предстоит построить

В основе платформы:

Transaction Engine — ядро всех операций между заказчиком, платформой, подрядчиком и исполнителем;
Worker Ledger — единый финансовый и операционный ledger по каждому исполнителю: часы, задания, ставки, начисления, выплаты, комиссии, удержания;
Client / Vendor Ledger — расчёты между заказчиками, платформой и поставщиками workforce;
Payments Infrastructure — массовые выплаты, reconciliation, billing и контроль движения денег;
API Layer — интеграции с клиентами, payroll, ATS, HRIS, ERP, banking/payment systems;
Data Platform — единый слой данных для финансов, операций, workforce analytics и AI;
workforce management, time & attendance, scheduling, onboarding, compliance, billing, payroll integrations;
marketplace / matching engine;
dashboards для заказчиков и поставщиков.

В перспективе платформа должна обслуживать десятки и сотни тысяч исполнителей и большой объём транзакций.

Основная задача

Превратить бизнес-процессы компании в масштабируемый технологический продукт.

CTO должен уметь самостоятельно ответить на вопросы:

Что мы строим?
В какой последовательности?
Как должна выглядеть архитектура?
Что строим сами, а что интегрируем?
Как система будет работать при росте ×10–×100?

Зона ответственности

Product

формирование product vision и roadmap;
декомпозиция сложного staffing-бизнеса в продуктовые модули;
понимание процессов заказчиков, исполнителей и подрядчиков;
определение MVP и последовательности релизов;
управление product backlog;
быстрые продуктовые итерации;
работа напрямую с founder и операционной командой.

Technology

архитектура всей платформы;
выбор технологического стека;
API-first architecture;
платежная архитектура;
ledger architecture;
data architecture;
security, scalability, reliability;
технические стандарты.

Team

На первом этапе — hands-on работа.

Далее:

собрать сильную engineering-команду;
нанять backend / frontend / mobile / data / DevOps;
выстроить engineering culture;
определить процессы разработки;
управлять внешними разработчиками там, где это оправдано.

Кого мы ищем

Людей, которые строили:

fintech, payments, marketplaces, gig economy, payroll, workforce management, logistics platforms, transaction-heavy SaaS, B2B platforms.

Идеальный кандидат понимает, как устроены системы уровня Uber / DoorDash / Deel / Rippling / Stripe Connect / Workday / Instawork / Wonolo — не обязательно работал именно там, но понимает архитектурную логику подобных продуктов.

Обязательный опыт

8+ лет в software / product development;
опыт CTO, VP Engineering, Head of Engineering, Chief Architect или технического co-founder;
опыт создания продукта с нуля;
сильный backend / system design;
опыт работы с transactional systems;
API и integrations;
базы данных и data models;
cloud infrastructure;
security;
опыт управления engineering-командой.

Большой плюс:

fintech / payments;
payroll;
marketplace;
workforce / gig economy;
high-load;
ledger systems;
Stripe / Adyen / Plaid / banking APIs;
AI/ML infrastructure.

Что важно по характеру

Нам нужен человек, который:

принимает ответственность за результат;
способен работать в условиях высокой неопределённости;
не ждёт идеально сформулированного ТЗ;
умеет превращать бизнес-идею в архитектуру и продукт;
умеет спорить с founder аргументами и данными;
умеет быстро принимать решения;
одновременно видит продукт, технологии и экономику бизнеса.

Это позиция для builder, а не для корпоративного администратора.

Вакансии

Chief Technology Officer, CTO / Technical Co-Founder

Сопроводим до оффера

Вакансии

Chief Technology Officer, CTO / Technical Co-Founder

Сопроводим до оффера