Более 7 600 + клиентов крупного и среднего бизнеса бронируют 520 000 билетов и отелей каждый месяц
Входим в реестр отечественного ПО, группу компаний 1С и Фонд «Сколково»
Аккредитованная IT-компания
с численностью штата более 1 000 человек
Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 10-летней историей и штатом более 1 000 сотрудников.
С 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 7 600 компаний среднего и крупного российского бизнеса: HeadHunter, Додо Пицца, Sokolov, Ситидрайв, Точка, Комус, СДЭК и др.
Мы входим в группу компаний 1С и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.
В связи с расширением команды, мы ищем менеджера по обучению персонала для отдела продаж и отдела сопровождения клиентов.
Что предстоит делать:
вести онбординг новичков в отделе продаж и отделе сопровождения клиентов: фиксация дат (выход/срезы/аттестация), индивидуальная программа, расписание и организация мероприятий
организовывать ежеквартальные срезы знаний: подготовка вопросов, запуск тестирования в Teachbase, сбор и фиксация результатов
координировать корректирующие мероприятия: назначение старших менеджеров, контроль качества проведения мероприятий
выявлять потребности в обучении, формировать планы и графики обучающих мероприятий
проводить обучения и участвовать в разработке материалов (презентации, раздатка), систематизировать материалы по обучению
вести базу знаний Yonote
Что нам важно в кандидате:
работа в похожем направлении желательно от 1 года
проактивность, гибкость, системность, ответственность, коммуникабельность, грамотность
высокий уровень навыков по подготовке презентаций, обучающих материалов
Что тебе даст Smartway:
корпоративные групповые тренировки в одном из фитнес-клубов города
Каждый сотрудник Smartway обладает своими уникальными качествами, знаниями и опытом. Здесь ты сможешь развивать свой потенциал и быть в среде людей с похожими интересами
Атмосфера открытостиТоп-менеджмент не прячется за закрытыми дверьми кабинетов, а делает все, чтобы сотрудники понимали, куда движется компания. Каждый месяц руководители проводят открытые встречи, где рассказывают об итогах работы Smartway и отвечают на любые вопросы
Стремление к ростуНе боимся тестировать гипотезы и делать что‑то новое, чтобы достигать реального успеха. Мы всегда поддерживаем инициативу сотрудников и помогаем им расти вместе с компанией
Присоединяйтесь, чтобы вместеМы ищем людей, которые готовы брать сложные и интересные
проекты, находить нестандартные решения и влиять на процессы
в компании.
С нами ты сможешь отвечать за свою карьеру и знать, что ждет
в будущем именно тебя. А Smartway всегда поддержит на этом пути!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.