Рекрутер на точечный подбор

Обязанности:

Поиск кандидатов под различные позиции: Инженерия, Executive Search, Топ позиции (до 5 вакансий в работе)

Международный подбор

Наращивание базы кадрового резерва релевантных кандидатов

Составление лонглистов потенциальных кандидатов

Требования:

Успешный опыт закрытия топ позиций (CEO-1), в том числе на международных рынках

Опыт поиска кандидатов в промышленном секторе, энергетике, машиностроении, телекоме и пр.

Опыт работы в подборе в коммерческом бизнесе (инхауз) от 3 лет

Опыт работы рекрутером в международном агентстве, специализирующемся на Executive search от 3 лет- как преимущество

Знание английского языка на разговорном уровне

Владение инструментами сорсинга

Опыт работы с различными ресурсами (linked in, Хабр, вк, форумы и пр.)

Оформление в рамках ГПХ договора под конкретные задачи (условия обсуждаем)

Удаленный или гибридный формат работы