HRD/Зам.HRD

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание и управление HR-процессами;
• Планирование, бюджетирование и контроль ФОТ, анализ отклонений;
• Управление организационной структурой;
• Удержание показателей укомплектованности штата и снижение текучести;
• Повышение вовлеченности;
• Контроль кадрового делопроизводства;
• Развитие корпоративной культуры и обучение персонала.

Мы ожидаем:

• Опыт HRD/Зам. HRD в золотодобыче/металлургии от 3х лет;
• Знание процессов полного цикла HR;
• Опыт работы на вахте.