Наш клиент, международная производственная компания, один из лидеров рынка упаковки. В России работает несколько лет, сейчас продолжает развивать производство в Центральном федеральном округе. Компания известна высокими стандартами промышленной безопасности, системным внедрением бережливого производства и прозрачной корпоративной культурой. Компания предоставляет релокационный пакет для всей семьи.
Задачи, которые предстоит решать:
- Управление действующим заводом с конвейерным производством: полная ответственность за результат, команда около 100 человек.
- Управлять заводом как самостоятельным бизнесом: отвечать за P&L, составлять бюджет и добиваться его выполнения.
- Выводить производство на целевые показатели по загрузке и эффективности оборудования (OEE от 80%) и выполнять плановые объёмы выпуска.
- Управлять себестоимостью: искать резервы, запускать проекты по снижению затрат.
- Строить культуру нулевого травматизма: охрана труда, промышленная безопасность, контроль качества.
- Развивать систему Operational Excellence: Lean, 5S, Kaizen, Gemba, управление по KPI.
- Выстраивать работу технической службы: TPM, плановые и аварийные ремонты, сокращение простоев.
- Отвечать за закупки, складскую и транспортную логистику.
- Руководить командой руководителей направлений, проводить оценку и развитие персонала.
- Соблюдать корпоративные стандарты и внутренние контроли (в том числе SOX).
Ожидания от кандидатов:
- Высшее техническое образование
- 5+ лет опыт работы на позициях Директора завода / Директор по производству с численностью не менее 100 человек, желательно в международной компании
- Опыт организации конвейерного или поточного серийного производства
- Уверенное владение финансовой стороной бизнеса: P&L, бюджетирование, калькуляция себестоимости.
- Практика Lean Manufacturing, Operational Excellence, TPM, системы безопасности производства.
- Понимание процессов закупок, логистики и внутрипроизводственного хранения.
- Лидерство личным примером, ориентация на результат, умение договариваться и управлять в режиме многозадачности.
- Английский язык - уверенный разговорный уровень
- Готовность к переезду в один из городов ЦФО
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, еже годная индексация
- Конкурентный оклад по результатам собеседования + годовой бонус по результатам работы подразделения
- Корпоративный автомобиль
- Аренды жилья для семьи
- Бесплатное питание и форменная одежда.
