Кто мы

Notion — это совместное AI-рабочее пространство, где команды и агенты думают вместе. Мы создаём единое место, где знания, проекты, встречи и AI-инструменты сосуществуют рядом, чтобы работа была быстрее, понятнее и менее разрозненной. Миллионы людей, небольших команд и крупных компаний ведут свою работу в Notion.

Notinos (наши сотрудники) — это «клиент ноль» в воплощении этого будущего работы. Нам важно мастерство, создание вещей, которые служат долго, и убеждение, что по-настоящему великая работа по-прежнему в корне человеческая. Наша цель — не выпустить очередную функцию. Каждая команда Notinos работает над тем, чтобы задать стандарт того, как люди работают вместе в эпоху AI. От построения системы учёта бизнеса до создания и управления AI-агентами и автоматизации рутины — мы глубоко заботимся о том, чтобы у наших клиентов было больше времени на их главное дело в жизни.

О роли:

На позиции Manager, Enablement Programs вы будете отвечать за программы и операционную систему, которые помогают продавцам быстро выходить на продуктивность и действовать уверенно — от глобального онбординга до готовности к роли, Field OS и AI-ориентированных процессов enablement. Эта роль появилась потому, что мы развиваем направление Enablement и GTM, и нам нужен лидер, который проведёт эти изменения: задаст стандарт того, как выглядит «отлично» в эпоху AI, построит AI-native модель enablement и возьмёт на себя агентные workflow, которые помогают полевым командам выполнять работу.

Чего вы достигнете:

• К 90-му дню: Создать первую версию Field OS как инструмент ускорения выхода продавцов на продуктивность (приоритетные workflow, проверенные ресурсы и моменты исполнения с поддержкой AI по ролям).

• К 90-му дню: Спроектировать и прототипировать ключевые кастомные агенты, которые помогают продавцам быстрее выходить на продуктивность и получать нужную поддержку на каждом этапе процесса продаж.

• К 90-му дню: Обновить онбординг вокруг непрерывной итерации (A/B-тестирование, измерения и привязка к процессу продаж по ролям) и внедрить метрики вовлечённости и влияния онбординга.

• К 90-му дню: Запустить отдельный трек онбординга для менеджеров, чтобы менеджеры быстрее выходили на продуктивность и последовательно усиливали успех новых сотрудников.

• К концу первого года: Сделать онбординг и готовность к роли повторяемой системой, которая измеримо улучшает выход на продуктивность и поднимает планку качества enablement за счёт тесных циклов обратной связи и устойчивых workflow.

Навыки, которые вам понадобятся:

• Подтверждённый опыт проектирования и проведения глобальных программ enablement от начала до конца (особенно онбординга), включая синхронные и асинхронные форматы в разных регионах и часовых поясах.

• Сильное программное лидерство и операционный ритм: понятные дорожные карты, принятие решений, согласование со стейкхолдерами и измерения, которые ведут к итерациям (а не только к отчётности).

• Опыт построения масштабируемых систем enablement (управление ресурсами, процессы intake, ритмы коммуникаций), которыми продавцы действительно пользовались.

• AI-ориентированный подход к enablement: использование AI и автоматизации для повышения качества, скорости и согласованности работы продавцов (и измерение внедрения и влияния).

• Опыт людского лидерства: управление и развитие небольшой команды; высокие стандарты и спокойный ритм работы с высокой ответственностью.

Notion стремится предлагать высококонкурентную денежную компенсацию, долю в компании и льготы. Компенсация по этой роли будет определяться с учётом множества факторов, таких как локация, масштаб и сложность роли, а также опыт и экспертиза кандидата, и может отличаться от указанного ниже диапазона. Для ролей в Сан-Франциско ориентировочный базовый диапазон зарплаты для этой роли составляет $220 000 – 275 000 в год.

Нажимая «Submit Application», я понимаю и соглашаюсь с тем, что Notion и её аффилированные лица и дочерние компании будут собирать и обрабатывать мою информацию в соответствии с Глобальной политикой конфиденциальности при найме Notion.

#LI-Onsite

Заметка об AI

Для каждой роли не требуется глубокая экспертиза в AI, но мы ожидаем от каждого Notino интеллектуальной любознательности, тяги к экспериментам и открытиям и желания использовать AI как реального соавтора в работе. Для некоторых ролей владение AI — ключевое требование; когда это так, мы явно укажем это в квалификациях. Те, кому здесь хорошо, не относятся к AI как к новинке. Они используют его, чтобы лучше думать, и делают свою работу удобнее для тех, кто будет на неё опираться.

Равные возможности и адаптации

Мы нанимаем талантливых людей с самым разным бэкграундом. Если вас вдохновляет эта роль, но вы не соответствуете каждому пункту, мы всё равно призываем подать заявку. Notion — работодатель с равными возможностями и не допускает дискриминации по любому юридически защищённому признаку. В соответствии с применимым законодательством мы рассматриваем к найму квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях. Notion предоставляет разумные адаптации в процессе подачи заявки; если она вам нужна, сообщите об этом рекрутеру.

Notion гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы не допускаем дискриминации при найме или в любых кадровых решениях по признакам расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола (включая беременность, роды или связанные медицинские состояния), семейного положения, происхождения, физических или психических ограничений, генетической информации, статуса ветерана, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации или других применимых юридически защищённых признаков. Notion рассматривает квалифицированных кандидатов с судимостями в соответствии с применимым федеральным, штатным и местным законодательством. Notion также обязуется предоставлять разумные адаптации квалифицированным лицам с инвалидностью и инвалидам-ветеранам в процедурах подачи заявок на работу. Если вам нужна помощь или адаптация из-за инвалидности, сообщите об этом рекрутеру.