FIT SERVICE — международная сеть автосервисов №1 по версии Forbes. Наша управляющая компания — центр стратегии, технологий и развития всей сети. Именно здесь мы формируем сильную команду, которая управляет бизнесом.
Мы ищем человека, который системно подходит к развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Ты будешь работать с данными, внедрять изменения и помогать бизнесу достигать целей. Это позиция для эксперта, который умеет измерять влияние культуры на продуктивность и вовлечённость команд.
Чем ты будешь заниматься :
- Стратегия и развитие культуры: Внедрять стратегию развития корпоративной культуры, поддерживать ценности и миссию компании, интегрировать культуру в бизнес-процессы.
- Аналитика и оценка: Анализировать вовлечённость и удовлетворённость сотрудников, проводить опросы, изучать данные, создавать планы улучшений на основе обратной связи.
- Внутренние коммуникации и мероприятия: Организовывать внутренние мероприятия, тимбилдинги и корпоративные события, выстраивать эффективные каналы коммуникации для усиления вовлечённости.
- Взаимодействие с бизнесом: Работать с руководителями подразделений, интегрировать корпоративную культуру в операционные и управленческие процессы, повышать эффективность команды через обучение и развитие.
Мы ожидаем, что ты:
- Имеешь опыт в управлении изменениями, корпоративной культуре или внутренних коммуникациях от 3 лет
- Умеешь работать с данными: проводить опросы, анализировать результаты, видеть связь с бизнес-показателями
- Внедряешь изменения (новые ценности, системы мотивации, грейды) и умеешь работать с неприятием этих изменений со стороны сотрудников
- Запускаешь кросс-функциональные проекты, управляешь бюджетом и подрядчиками
- Владеешь моделями управления изменениями (ADKAR, Kotter или аналоги)
Мы предлагаем:
- Работу в федеральной компании с масштабом, где твои изменения и коммуникации влияют на всю сеть
- Управление культурой управляющей компании, где работают 306 человек
- Команду из 6 человек, которые создают атмосферу и вовлечённость в компании
- Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI - Возможность реализовать собственный подход к управлению изменениями и культурой
- Корпоративный университет — проект под твоим управлением и источник твоего роста: ты развиваешь систему и сам учишься через лучшие практики
- Комфортную среду — офис с верандой и зоной отдыха
- ДМС — забота о здоровье
- Бонус за рекомендацию — 15 000 ₽ за приведённого друга
Если ты готов развивать корпоративную культуру, внедрять изменения и видеть их влияние на бизнес — ждём твой отклик.
