Почему стоит работать в Nebius Nebius возглавляет новую эру в облачных вычислениях, обслуживая глобальную экономику ИИ. Мы создаём инструменты и ресурсы, необходимые нашим клиентам для решения реальных задач и трансформации отраслей, без огромных затрат на инфраструктуру и необходимости создавать большие внутренние команды по ИИ/МО. Наши сотрудники работают на переднем крае облачной инфраструктуры ИИ вместе с одними из самых опытных и инновационных лидеров и инженеров в этой области.
Где мы работаем Штаб-квартира находится в Амстердаме, компания котируется на Nasdaq, Nebius имеет глобальное присутствие с исследовательскими центрами в Европе, Северной Америке и Израиле. Команда из более чем 800 сотрудников включает более 400 высококвалифицированных инженеров с глубокими знаниями в области аппаратного и программного обеспечения, а также внутреннюю команду по исследованиям и разработкам в области ИИ.
Роль
Nebius строит инфраструктуру ИИ следующего поколения в масштабах. Мы ищем технического руководителя на местах для управления развертыванием новых дата-центров, руководства техническими командами и подрядчиками, обеспечивая высокое качество и своевременную доставку.
Командировки: Эта позиция может требовать присутствия на объектах дата-центров в ключевые фазы развертывания.
Ваши обязанности будут включать:
- Техническое руководство развертыванием на местах кластеров вычислений на базе GPU, систем хранения и высокоскоростных сетей в дата-центрах.
- Поддержка менеджеров проектов в планировании, координации и отслеживании выполнения проектов.
- Организация и контроль подрядчиков, поставщиков и внутренних технических команд для обеспечения гладкого выполнения этапов развертывания.
- Проактивное выявление, устранение и решение технических и операционных проблем во время развертываний.
- Поддержание чёткой и точной проектной документации, включая планы развертывания, журналы рисков, трекеры проблем и отчёты о приёмке.
- Обеспечение прозрачной коммуникации со всеми заинтересованными сторонами путём регулярного предоставления обновлений статуса, эскалации блокирующих факторов и управления ожиданиями.
- Тесное сотрудничество с межфункциональными командами, включая инженеров, специалистов по сетям, операционным отделом и цепочкой поставок.
- Участие в связанных с проектом мероприятиях, таких как инициативы по автоматизации, улучшению процессов и поддержке после развертывания при необходимости.
Мы ожидаем, что у вас есть:
- Проактивный лидер с чувством ответственности, способный предвидеть проблемы, принимать решения на месте и вести команды через сложные развертывания.
- Подтверждённый практический опыт развертывания инфраструктуры дата-центров, желательно в средах высокопроизводительных вычислений или ориентированных на ИИ.
- Глубокое понимание операций дата-центров, включая монтаж стоек, структурированную кабельную систему, планирование электропитания и вопросы охлаждения.
- Технические знания серверов с GPU, вычислительных узлов, платформ хранения и технологий высокоскоростных сетей.
- Опыт работы в рамках проектных методологий, тесное сотрудничество с менеджерами проектов и управление субподрядчиками или поставщиками.
- Отличные навыки решения проблем с возможностью устранения и решения вопросов в условиях ограниченного времени на месте.
- Сильные коммуникативные навыки на английском языке, как письменные, так и устные.
- Умение документировать процессы, поддерживать системы отслеживания и создавать чёткие, структурированные отчёты о развертывании и статусе.
Будет плюсом, если у вас есть:
- Понимание структуры строительных проектов и ключевых факторов риска при строительстве объектов.
- Знания в области высокопроизводительных вычислений (HPC).
- Опыт проектирования бизнес-процессов или разработки инструментов автоматизации.
- Сертификаты PMP, PRINCE2 или аналогичные отраслевые квалификации.
Основные преимущества для сотрудников в США:
- Медицинская страховка: 100% оплата компанией медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для сотрудников и их семей.
- План 401(k): Компания предоставляет до 4% совпадения взносов с немедленной вестингом.
- Отпуск по уходу за ребёнком: 20 недель оплачиваемого отпуска для основных опекунов, 12 недель для второстепенных.
- Компенсация за удалённую работу: До $85 в месяц на мобильную связь и интернет.
- Страхование по инвалидности и жизни: Компания оплачивает краткосрочное, долгосрочное и страхование жизни.
Компенсация
Мы предлагаем конкурентоспособные зарплаты в диапазоне от $120 000 до $170 000 базовой ставки плюс квартальные бонусы за результаты.
Присоединяйтесь к Nebius сегодня!
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособную зарплату и полный пакет льгот.
- Возможности профессионального роста внутри Nebius.
- Гибкие условия работы.
- Динамичную и совместную рабочую среду, которая ценит инициативу и инновации.
Мы растём и ежедневно расширяем наши продукты. Если вы готовы к вызовам и так же увлечены ИИ и МО, как и мы, присоединяйтесь к нам!
