Финтех компания, входящая в группу крупнейшего банка России. Занимаемся разработкой высоконагруженных систем и обработкой Big Data на реальных данных. Находимся в поиске специалиста в области C&B.
Чем предстоит заниматься:
- Бюджетирование, анализ фактического и планового ФОТ персонала;
- Участие в разработке и внедрении системы мотивации на основе KPI;
- Контроль и согласование начислений в момент закрытия з/п (месяц, квартал и год);
- Расчет премий различных категорий персонала при разных системах мотивации;
- Ежегодная оценка персонала и последующий пересмотр заработной платы на основании результатов оценки;
- Коммуникации с руководителями подразделений по вопросам премирования, KPI, системы мотивации;
- Администрирование организационной структуры и штатного расписания;
- Мониторинг рынка труда, участие в анализе обзоров рынков заработных плат, компенсаций и льгот. Сравнительный анализ ФОТ сотрудников с данными обзора рынка;
- HR аналитика, подготовка презентаций и отчетности;
- Ведение договора ДМС.
Для нас важно:
- Высшее образование (в сфере финансов, экономики);
- Знание основ трудового законодательства и экономики;
- Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;
- Понимание структуры бюджета и порядка его планирования;
- Понимание структуры заработной платы и управления ее переменной частью;
- Уверенные знания и опыт внедрения процессов оценки (классификации) должностей, системы грейдов, как преимущество;
- Excel на уровне эксперта, 1С ЗУП 8.3 (в т.ч. настройка отчетов).
Будет плюсом:
- Опыт работы в ИТ-компаниях;
Мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждаем по итогам собеседования;
- Возможности для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, внешнее и внутреннее обучение;
- Комфортные условия труда: офис в шаговой доступности от ст. м. Павелецкая;
- Заботу о здоровье: оформим полис ДМС со стоматологией, дадим 3 дополнительных дня к отпуску, компенсируем затраты на абонемент в зал;
