Обязанности:

Подбор персонала в офис, а также в региональные представительства компании (основной блок: продажи, вакансии: КАМы, менеджеры по продажам, руководители товарного направления, руководители по продажам, менеджеры по продукту, менеджеры по закупкам и др.);
Холодный поиск кандидатов по различным ресурсам;
Размещение вакансий на рабочих сайтах и социальных сетях, холодные звонки, работа с откликами;
Проведение телефонных, он-лайн, и личных собеседований;
Оформление соискателей в базу, через E-staff;
Еженедельные отчеты.

Требования:

Высшее образование (педагогическое или психологическое);
Энергичность‚ коммуникабельность, поставленная речь, активная жизненная позиция, самостоятельность, стрессоустойчивость;
Уверенный пользователь ПК MS Office;
Опыт работы в данной области от 3х лет;

Условия:

Уровень заработной платы обсуждается (оклад + бонусы) с успешным кандидатом индивидуально;
Удобный график работы (возможность выбрать начало рабочего дня с 8:00,9:00 или 10:00);
Корпоративный транспорт от метро;
Корпоративная парковка, компенсация обедов 50% стоимости, возможность приобрести продукцию компании со скидками;
Интересные задачи и дружный коллектив.

Менеджер по персоналу / HR менеджер

Похожие вакансии