Инженер бэкенда, Create: управление репозиториями

GitLab — интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab помогает организациям повышать продуктивность разработчиков, улучшать операционную эффективность, снижать риски в области безопасности и соответствия требованиям и ускорять цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab, чтобы быстрее выпускать более качественное и безопасное программное обеспечение.

Те же принципы, которые заложены в наши продукты, отражаются в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех участников команды ожидается внедрение ИИ в повседневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — это место, где карьера ускоряется, процветают инновации и ценится каждый голос. Наша высокоэффективная культура основана на наших ценностях и непрерывном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли в решении сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, пока мы строим технологии, которые меняют то, как мир разрабатывает программное обеспечение.

*Fortune 500® — зарегистрированный товарный знак Fortune Media IP Limited, используется по лицензии. Утверждение основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% компаний с наивысшим рейтингом в списке Fortune 500 за 2025 год, опубликованном в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не одобряют продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

Мы ищем Backend Engineer, который присоединится к нашей команде Repository Management в рамках этапа Source Code в GitLab. Вы поможете клиентам с уверенностью настраивать репозитории, чтобы их проекты GitLab соответствовали тому, как работают их команды. По мере того как агенты искусственного интеллекта всё чаще пишут и управляют кодом вместе с людьми, вы будете создавать ограничения и механизмы контроля, которые делают разработку безопасной и заслуживающей доверия. Вы превратите сложные потребности в политиках и управлении репозиториями в надёжные backend-решения, которые поддерживают людей и агентов, работающих от их имени.

Вы будете работать в одной из старейших и наиболее сложных продуктовых областей GitLab, используя Ruby и GraphQL для улучшения критически важной системы, которая обслуживает GitLab.com, self-managed инстансы и GitLab Dedicated. Source Code обеспечивает интерфейсный слой, через Gitaly, к Git-репозиториям, на которые приходится значительная часть трафика GitLab. При поддержке опытных коллег вы поможете поддерживать высокую надёжность за счёт настройки производительности и языка структурированных запросов (SQL), кэширования, ограничения частоты запросов (rate limiting), тестирования, наблюдаемости и отказоустойчивости. Вы будете сотрудничать с product management, product design, тестированием, безопасностью, исследованиями пользовательского опыта, техническим писательством, Gitaly, Code Review и Source Code Experience, чтобы поставлять надёжные и производительные системы.

Узнайте больше о командах Create:Source Code в GitLab Handbook.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать безопасные, хорошо протестированные и производительные функции и улучшения с использованием Ruby и GraphQL.
• Прорабатывать сложные требования и ограничения legacy-систем, чтобы предлагать понятные решения, сохраняя надёжность этой критически важной системы.
• Вносить вклад в backend-сервисы, программные интерфейсы приложений (API), модели данных и бизнес-логику для управления репозиториями.
• Сотрудничать с разными функциями и командами — как асинхронно, так и синхронно — привлекая экспертов по предметной области и обращаясь за советом при необходимости.
• Использовать агентов искусственного интеллекта для чётко ограниченных задач, когда они ускоряют поставку без ущерба для качества, и критически проверять их результат.
• Писать поддерживаемый код в соответствии со стандартами GitLab и учитывать обратную связь по code review.
• Укреплять надёжность, отслеживая метрики состояния production, участвуя в Tier 2 on-call, устраняя инциденты, участвуя в root cause analysis и улучшая наблюдаемость и отказоустойчивость.
• Делиться знаниями через code review, техническую документацию и повседневное сотрудничество, одновременно учась у других.

Что вы принесёте с собой

• Профессиональный опыт создания backend веб-приложений, сервисов или программных интерфейсов приложений, с опытом использования Ruby и GraphQL или способностью их освоить.
• Понимание реляционных баз данных, языка структурированных запросов (SQL), моделирования данных, кэширования, фоновой обработки и практик производительности backend.
• Опыт участия в разработке функций политик, разрешений или правил в веб-приложениях и помощи в том, чтобы эта сложность была надёжной и поддерживаемой.
• Опыт написания модульных и интеграционных backend-тестов, знакомство с Git и процессами совместного code review.
• Опыт использования инструментов или агентов для программирования с ИИ, с умением проверять их результат и понимать, когда нужны дополнительные указания.
• Чёткие навыки письменного и устного общения на английском языке, включая полезные статус-обновления и сотрудничество в удалённой асинхронной среде.
• Способность управлять назначенными приоритетами, работать в условиях неопределённости, брать ответственность за свою работу и обращаться за советом при принятии решений, которые трудно отменить.

О команде

Функциональная команда работает по Европе и Северной Америке, поддерживая как синхронное, так и асинхронное сотрудничество. В неё входят шесть инженеров, и эта роль даёт возможность развивать backend-навыки, учиться у опытных коллег и влиять на наше техническое направление. Мы тесно работаем с Code Review и Gitaly, а также со смежными командами Repository Sync & Interop, Source Code Experience и Repository Scale, Performance & Git Infrastructure. Мы развиваем предложение GitLab по защите веток, сохраняя доступность, надёжность и стабильность за счёт исправления ошибок и целенаправленной работы с техническим долгом. В наш roadmap входят Branch Rules, Codeowners, варианты стратегий слияния, а также управление репозиториями и их конфигурацией с поддержкой искусственного интеллекта.

Мы приветствуем кандидатов с разным уровнем и типом опыта. Многие успешные кандидаты не соответствуют каждому требованию. Если вас вдохновляет эта роль, подайте заявку и позвольте нашей команде рекрутинга оценить ваше резюме.

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Льготы для здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск 
• Группы ресурсов для сотрудников (Team Member Resource Groups)
• Доля в компании и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребёнком 

Обратите внимание: мы приветствуем интерес со стороны кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют каждому отдельному требованию. Кроме того, исследования показывают, что представители недостаточно представленных групп реже откликаются на вакансию, если не соответствуют каждой отдельной квалификации. Если вас вдохновляет эта роль, подайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.

Правила найма по странам: GitLab нанимает новых сотрудников в странах по всему миру. Все наши роли удалённые, однако для некоторых ролей могут действовать отдельные требования к месту нахождения. Наша команда Talent Acquisition может ответить на вопросы о локации после начала процесса рекрутинга.  

Политика конфиденциальности: Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является равноправным местом работы и работодателем, применяющим affirmative action. Политики и практики GitLab в области найма, трудоустройства, развития карьеры и продвижения, повышения в должности и выхода на пенсию основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психических или физических ограничений, генетической информации (включая семейную медицинскую историю), статуса увольнения из вооружённых сил, защищённого статуса ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов с боевым или кампейным знаком отличия и ветеранов с медалями вооружённых сил) или любого другого основания, защищённого законом. GitLab не терпит дискриминации или преследований по любому из этих признаков. См. также Политику равных возможностей трудоустройства GitLab и EEO is the Law. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие разумного приспособления, сообщите нам об этом в ходе процесса рекрутинга.