GitLab — интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab помогает организациям повышать продуктивность разработчиков, улучшать операционную эффективность, снижать риски в области безопасности и соответствия требованиям и ускорять цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab выпуск более качественного и безопасного программного обеспечения быстрее.
Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех участников команды ожидается внедрение ИИ в ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — место, где карьера ускоряется, инновации процветают, и каждый голос ценится. Наша высокоэффективная культура основана на наших ценностях и непрерывном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли в решении сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, пока мы строим технологии, которые меняют то, как мир разрабатывает программное обеспечение.
*Fortune 500® — зарегистрированный товарный знак Fortune Media IP Limited, используется по лицензии. Утверждение основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% компаний с наивысшим рейтингом в списке Fortune 500 за 2025 год, опубликованном в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не одобряют продукты или услуги GitLab.
Мы ищем Backend Engineer для присоединения к команде Source Code Experience в рамках этапа Create GitLab. Вы поможете сделать повседневные рабочие процессы с исходным кодом понятными, надёжными и эффективными для людей, работающих в проектах GitLab. По мере того как агенты искусственного интеллекта всё чаще пишут и управляют кодом вместе с людьми, вы будете создавать backend-возможности и интерфейсы, поддерживающие надёжное сотрудничество между людьми и агентами.
Вы будете работать в одной из старейших и наиболее сложных продуктовых областей GitLab, используя Ruby и GraphQL для улучшения критически важных сценариев работы с исходным кодом на GitLab.com, в self-managed инстансах и GitLab Dedicated. Группа Source Code отвечает за backend и frontend аспекты продуктовых категорий в области Source Code. При поддержке опытных коллег вы поможете поддерживать высокую надёжность за счёт настройки производительности и SQL, кэширования, ограничения частоты запросов, тестирования, наблюдаемости и отказоустойчивости. Вы будете сотрудничать с product management, product design, тестированием, безопасностью, исследованиями пользовательского опыта, техническими писателями, Gitaly, Code Review и другими командами Source Code, чтобы поставлять надёжные и производительные системы.
Подробнее о командах Create: Source Code в GitLab Handbook.
Мы работаем в сложной продуктовой области, которая обслуживает GitLab.com, self-managed инстансы и GitLab Dedicated. Вы будете тесно сотрудничать с Code Review, Gitaly и другими командами Source Code.
Мы приветствуем кандидатов с разным уровнем и типом опыта. Многие успешные кандидаты не соответствуют каждому требованию. Если вас вдохновляет эта роль, подайте заявку и позвольте нашей команде рекрутинга оценить вашу кандидатуру.
Обратите внимание: мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют каждому отдельному требованию. Кроме того, исследования показывают, что представители недостаточно представленных групп реже откликаются на вакансию, если не соответствуют каждой квалификации. Если вас вдохновляет эта роль, подайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить вашу кандидатуру.
Правила найма по странам: GitLab нанимает новых сотрудников в странах по всему миру. Все наши роли удалённые, однако для некоторых ролей могут действовать требования к месту проживания. Команда Talent Acquisition поможет ответить на вопросы о локации после начала процесса рекрутинга.
Политика конфиденциальности: Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.
GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и придерживается политики позитивных действий (affirmative action). Политики и практики GitLab в области найма, трудоустройства, развития карьеры и продвижения, а также выхода на пенсию основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное самовыражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психических или физических ограничений, генетической информации (включая семейную медицинскую историю), статуса увольнения из вооружённых сил, защищённого статуса ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов с нагрудным знаком за службу в боевых действиях или кампаниях и ветеранов с медалью за службу в вооружённых силах) или любого другого основания, защищённого законом. GitLab не терпит дискриминации или домогательств по любому из этих признаков. См. также Политику равных возможностей трудоустройства GitLab и EEO is the Law. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие разумных приспособлений, сообщите нам об этом в ходе процесса найма.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.