Менеджер по персоналу

ЛУКОЙЛ — это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.

Мы ищем Менеджера по работе с Заказчиками в Управление развития сервиса, который станет ключевым звеном между нашим сервисом и внутренними заказчиками.

Что предстоит делать:

• выстраивать долгосрочные и эффективные отношения с HR службами Обществ, находящимися на обслуживании в сервисе;

• обеспечивать выполнение перевода функций Обществ на Сервис в сроки по план-графику тиража;

• организовывать проведения Комитетов качества между Сервисом и Заказчиками;

• анализировать информацию об уровне качества услуг, участие в разработке мероприятий по повышению качества;

• договорная работа.

Для нас важно:

- наличие высшего профессионального образования (желательно менеджмент, управление персоналом);

- знать трудовое законодательство; базовые знания по кдп, управлению вознаграждением, соц.обеспечению, оценке и развитию персонала;

- уверенно пользоваться MS Office (Excel, Word, Outlook), SAP, желательно БОСС-Кадровик, CRM

Условия и преимущества:

• ежегодная индексация заработной платы;
• годовая премиальная выплата;
• материальная помощь к отпуску;
• премия ко Дню нефтяника;
• медицинское обслуживание (полис ДМС);
• компенсация на оздоровление (в том числе детское);
• трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
• возможности для профессионального и карьерного роста.