TIMELESS - это сеть премиальных лаунж-баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым.
За пять лет мы открыли пять заведений, в которые люди хотят возвращаться — 85% дохода мы получаем от постоянных гостей. Все это благодаря людям, которые искренне вкладываются в работу — среди нас много тех, кто работает с самого основания компании, и многие прошли путь от зала заведений до работы в офисе. Мы растем и развиваемся вместе, чтобы вывести компанию на международный уровень.
А еще мы разрабатываем собственную IT-систему, которая уже оптимизирует нашу работу и помогает поддерживать высокий уровень гостевого сервиса.
Тебе предстоит:
— Ведение социальных сетей: контент-план, постановка задач, публикации, актуализация контента и контроль единого tone of voice;
— Организация и проведение фото- и видеосъемок: от идеи и подготовки референсов до координации команды на площадке и получения финального материала;
— Создание контента для социальных сетей, сайта, рассылок и других digital-каналов;
— Формирование и развитие визуального стиля бренда в digital-коммуникациях;
— Постановка задач дизайнерам, фотографам, видеографам и другим подрядчикам, контроль сроков и качества реализации;
— Самостоятельная работа с простыми макетами и адаптациями. Уверенное владение Figma будет большим преимуществом;
— Сопровождение маркетинговых акций и коллабораций: коммуникация с партнерами, согласов
— Маркетинговое сопровождение запусков новых меню, сезонных предложений и специальных проектов;
— Координация подготовки меню и других печатных материалов: сбор информации, постановка задач на дизайн, корректура, верстка, взаимодействие с типографиями и контроль печати;
— Регулярное обновление контента на сайте: меню, фотографии, акции, новости, информация о заведениях;
— Подготовка POSM и других материалов для заведений;
— Контроль актуальности визуальных и рекламных материалов во всех точках и digital-каналах;
— Участие в разработке контентных и креативных концепций для рекламных кампаний, мероприятий, запусков и партнерских проектов;
— Поиск новых форматов контента, трендов и идей, которые можно органично адаптировать под бренд;
— Ведение контент-календаря и маркетингового плана по своим проектам;
— Контроль дедлайнов по параллельным задачам и самостоятельное ведение проектов от постановки задачи до финального результата;
— Сбор и базовый анализ результатов контента и SMM: охваты, вовлеченность, рост аудитории, эффективность отдельных форматов и активностей.
Будет плюсом, если ты:
Уже работал в HORECA;
В курсе всех трендовых мероприятий, заведений и социальных сетей и знаешь какой контент подойдет именно нам;
Любишь креативные задачи, но и цифры с таблицами тебя не пугают;
Мы предлагаем:
Наши ценности — это безупречность, команда, стиль и гостеприимство. Это значит, что в работе мы выкладываемся на все сто, уважаем друг друга, гостей и круто выглядим. Если хочешь стать частью нашей большой, классной и стильной команды, скорее отправляй отклик.
№1/6
Команда Собираем под свое крыло много талантливых и крутых ребят. Взаимная поддержка, открытость и упор на совместный результат — это база.
№2/6
Социализация Мы строим шикарные бары, и поэтому знаем о вечеринках чуть больше, чем другие.
№3/6
Заботимся о здоровье Быстрый рост и выгорание — это братья-близнецы, поэтому мы предоставляем расширенную программу ДМС — со стоматологией и психологом.
№4/6
Вкладываемся в знания Компенсируем оплату курсов, секций, любых интеллектуальных и творческих занятий.
№5/6
Спорт и игры Каждый месяц устраиваем турниры по футболу, волейболу, теннису, картингу, ходим на квесты, играем в CS, DOTA.
Что будет в следующий раз — выбираешь ты.
№6/6
Офис, в который
хочется возвращатьсяКомфортное пространство с PS5, завтраками в формате шведского стола и удобной инфраструктурой. Для работы подберем или купим оборудование, которое захочешь ты.
№1/5
Почему важно писать
про ценности?
причины ровно две:
Чтобы понять, что мы подходим друг другу на самом важном — ценностном — уровне, иначе ничего не получится.
Чтобы все знали, что мы декларируем во внешний мир и чего придерживаемся внутри.
№2/5
люди превыше всего
Все, что мы делаем, в первую очередь создается людьми и для людей. Именно поэтому мы всегда отдаем самый высокий приоритет тому, чтобы команде было комфортно работать.
№3/5
вау эффект
Именно к такой реакции мы стремимся, когда гости оценивают наши результаты. Пожалуй, нет ни одного аспекта работы, который бы мы не продолжали совершенствовать. Все-таки алмаз становится настоящим бриллиантом после многочисленных этапов полировки.
№4/5
благородство
Горим, чтобы светить. Наша главная задача — это делать людей счастливыми. И мы делаем это, не смотря ни на что, даже в самых непростых ситуациях мы отвечаем только добром.
№5/5
искусство и дизайн
Без комментариев.
ООО «ОКСБРИДЖ» представляет бренд TIMELESS
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.