Руководитель отдела персонала

Задачи:

• Формирование и реализация HR-стратегии холдинга
• Организация полного цикла подбора, адаптации и развития персонала
• Внедрение современных инструментов оценки и мотивации сотрудников
• Разработка и совершенствование корпоративной культуры
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
• Аналитика HR-процессов, подготовка отчетности для топ-менеджмента
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов

Наши ожидания:

• Опыт аналогичной работы не менее 5 лет
• Практические навыки построения HR-процессов
• Знание современных методов подбора, оценки и развития персонала
• Развитые коммуникативные и лидерские качества
• Высшее образование (желательно — управление персоналом, психология, экономика)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная «белая» зарплата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Офис в Санкт-Петербурге