Мы — ветеринарный госпиталь экстренной помощи с полным циклом услуг для пациента. Работаем круглосуточно и объединяем под одной крышей сильнейший медицинский блок: диагностику (МРТ, КТ, УЗИ, рентген), хирургию, реанимацию, интенсивную терапию, собственную лабораторию и реабилитацию. У нас амбициозные планы развития, большая команда профессионалов и полное отсутствие душной бюрократии.
Кто нам нужен:
Наш генеральный директор — стратег. Он четко видит, куда должна прийти компания, как масштабироваться, увеличивать загрузку, выручку и развивать госпиталь. Мы ищем сильного Операционного менеджера (Generalist-руководителя), который станет связующим звеном между СЕО и всеми функциями бизнеса. Человека, который сможет взять стратегическую цель и превратить ее в конкретный, работающий операционный план, экологично устраняя любые препятствия на пути. Тебе необязательно быть экспертом в ветеринарии, маркетинге или финансах. Твоя суперсила — быстро разобраться в сути любого вопроса, задать правильные вопросы экспертам, собрать информацию и выстроить рабочее кросс-функциональное решение.
Чем предстоит заниматься:
Превращать стратегию в план: декомпозировать цели гендиректора на понятные задачи, определять ресурсы, ответственных, сроки и выстраивать прозрачный контроль.
Синхронизировать подразделения: объединять вокруг общих бизнес-целей коммерческий блок, медицину, HR, финансы, административно-хозяйственный отдел.
Повышать эффективность: находить узкие места в процессах, которые мешают масштабированию, предлагать решения и контролировать их внедрение.
Убирать препятствия и решать конфликты: заходить в ситуации, где отделы не могут договориться, находить компромиссы или твердо настаивать на выполнении задач без токсичного давления.
Мы ищем именно тебя, если ты:
Умеешь управлять сложными кросс-функциональными задачами и одновременно держать в голове несколько проектов.
Обладаешь системным мышлением, дружишь с цифрами, логикой и легко превращаешь хаос в чёткую структуру.
Работаешь в режиме: «Мне поставили цель — я сам разберусь, как и кого подключить, чтобы довести её до результата», а не ждешь пошаговых инструкций.
Что мы предлагаем:
Прямое подчинение генеральному директору — человеку современного мышления, с которым приятно и драйвово работать.
Гибридный график после испытательного срока: 4 дня в комфортном офисе в районе Москва-Сити (open space с потрясающим видом), 1 день — удаленно из дома.
На испытательный срок — оформление по договору с самозанятым/ ИП, далее — по ТК РФ (обсуждаемо). Через год — ДМС.
Команда и атмосфера: средний возраст 22–28 лет. Мы вместе ходим в театры, музеи, играем в мафию и ценим ламповые отношения.
Если ты умеешь взять амбициозную цель, разложить ее на десятки конкретных действий, собрать людей вокруг задачи, найти узкие места, договориться с теми, кто сопротивляется, и довести все до результата — будем рады познакомиться.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.